Vagas de empregos com o termo: Superior Completo

ManpowerGroup

Cargo: Analista de Atendimento Ao Cliente Pl. (Customer Service) – Vaga Afirmativa Também Para o Público PCD
Contratação: Temporário

Descrição da Vaga:

  • Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
  • Responsável por garantir a execução da programação e manter a planta com alta ocupação, monitorando riscos e desvios nos volumes.
  • Fazer a gestão de atendimento de armazéns, portos e fábricas para atendimento de indústria.
  • Monitorar o cumprimento da programação (visão da planta) e identifica desvios e riscos nos volumes dos clientes, com foco e responsabilidade em manter a planta cheia.
  • Monitorar o encoste e solicita ações dos responsáveis (CS + Vendas) para garantir que as plantas permaneçam cheias.
  • Líder nas Reuniões matinais/DMS para identificar os gargalos que afetam a performance e desdobrar ações para Customer Service e Time comercial.
  • Responsável por coordenar ações com o Time Industrial, quando necessário ajustar a c

Requisitos:

  • Ter concluído o nível superior em Ensino superior completo;
  • Experiência na área;
  • Pacote office intermediário;
  • Diferencial Utilização do SAP.
  • GestãoDeProdução #PlanejamentoEControle #GestãoDeCapacidade #LogísticaIndustrial #LiderançaOperacional #VagasManpower

Local: Uberaba
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Assistência Médica; Seguro de Vida.
Jornada de Trabalho: : Segunda-Feira a Sexta-Feira – 08:00 às 17:48 – 01:00 de Intervalo

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: celulalink@manpowergroup.com.br com o assunto: Oportunidade de Emprego

ManpowerGroup

Cargo: Analista de Impostos Júnior – Vaga Afirmativa Também Para o Público PCD
Contratação: Temporário

Descrição da Vaga:

  • sta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.
  • Auxiliar nas solicitações de departamentos internos relacionadas a testes fiscais de projetos e iniciativas.
  • Apoiar as atividades fiscais junto a outros departamentos internos e escritórios externos, garantindo o cumprimento das políticas e programas da empresa.
  • Auxiliar na implementação de mudanças relacionadas a tributos diretos e indiretos no SAP e em outros sistemas, considerando nova legislação, novas transações comerciais, adequações de processos, oportunidades de planejamento tributário e projetos da empresa.
  • Apoiar a identificação e implementação de oportunidades de melhoria de desempenho.
  • Auxiliar no atendimento de notificações fiscais e processos de fiscalização.
  • Apoiar as atividades de planejamento tributário e projetos de M&

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;
  • Experiência na área de impostos;
  • Pacote Office intermediário;
  • Diferencial: utilização do SAP HANA.
  • AnalistaDeImpostos #VagaJúnior #VagaPCD #Inclusão #Fiscal

Local: Uberaba
Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Assistência médica; Seguro de vida.
Jornada de Trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira das 08:00 às 17:48 – 01:00 de intervalo

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: celulalink@manpowergroup.com.br com o assunto: Oportunidade de Emprego

Cargo: Analista Contábil Pleno
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Empresa no ramo de Consultoria Tributária está contratando para:
  • Analista Contábil Pleno
  • Atividades:
  • Acompanhamento da legislação tributária e orientação para aplicação prática;
  • Apoio na identificação de oportunidades de recuperação de créditos;
  • Validação da apuração dos tributos e obrigações acessórias;
  • Interpretação da legislação e transformação em orientação prática, com objetivo de elaborar análises técnicas.

Requisitos:

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis (ou próximo da fase de conclusão do curso);
  • Experiência no setor contábil de um escritório de contabilidade (seja contabilidade interna ou externa)
  • Conhecimento da legislação tributária federal, das principais obrigações acessórias como EFD, DCTF, ECD, ECF, PERDCOMP;
  • Conhecimento no Pacote Office (Excel a partir do nível intermediário).
  • Salário: R$5.000,00 (Negociável)
  • Benefícios: Plano de Saúde Coparticipativo, Plano Odontológico, Day off, Pagamento da Anuidade do CRC, Prêmio por produtividade mensal, Participação nos Lucros de acordo com o tempo de casa, Participação de 10% dos honorários TEC referente aos trabalhos de recuperações de créditos de autoria própria, VR (R$30,00 por dia), VT ou Auxílio Combustível.
  • Horário de Trabalho: Segunda a Sexta: 08h às 18h (01:30 de intervalo);
  • Sexta-feia: Home Office.
  • CLT

Local: Cabral – Contagem
Salário: R$ 5.000,00
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta: 08h às 18h (01:30 de intervalo); Sexta-feira: Home Office.

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: Currículo para a vaga de Analista Contábil Pleno

Cargo: Coordenador(A) de Reservas em Hotelaria
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Empresa do ramo de hotelaria está contratando para: Coordenador(a) de Reservas em Hotelaria
  • Atividades:Monitorar e corrigir discrepâncias de reservas e overbookings, prevenindo impactos negativos à operação.
  • Supervisão da equipe de reservas, garantindo alto nível de performance e atendimento ao cliente.
  • Garantir que as reservas sejam processadas de forma precisa e eficiente, nos canais diretos e indiretos.
  • Assegurar que as tarifas, ações especiais, pacotes e políticas estejam corretamente atualizadas nos sistemas de gestão.
  • Atuar na análise de ocupação, tendências de demanda e relatórios de reservas, contribuindo com insights para a equipe de revenue management.
  • Garantir o cumprimento das políticas de cancelamento, no-show, upgrades e upselling.
  • Colaborar com os times de Vendas, Eventos e Recepção para garantir um fluxo eficiente de informações e antecipação das necessidades dos hóspedes

Requisitos:

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Superior Completo em Hotelaria, Turismo, Administração e áreas afins.
  • Experiência comprovada com gestão de reservas de hotel.
  • Experiência comprovada com gestão de pessoas.
  • Experiência com vendas.
  • Inglês fluente (será aplicado teste de conversação).
  • Conhecimento dos sistemas de OTAS, Booking, etc.
  • Conhecimento no Pacote Office (a partir do nível intermediário).
  • Disponibilidade para plantões aos finais de semana.
  • Salário: Remuneração Média entre R$7.000,00 a R$8.000,00
  • Benefícios: Diferenciados de mercado.
  • Formato: Presencial
  • Regime: CLT
  • Carga horária: 44 horas semanais
  • Local de Trabalho: Belo Horizonte/MG

Local: Belo Horizonte
Benefícios: Benefícios: Diferenciados de mercado.
Jornada de Trabalho: Carga horária: 44 horas semanais

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: Currículo para a vaga de Coordenador(a) de Reservas em Hotelaria
Para se candidatar através do website acesse: https://bennuconsultoria.abler.com.br/vagas/coordenador-a-de-reservas-718672

Cargo: Coordenador(A) de Atendimento Hospitalar
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Hospital está contratando para:
  • Coordenador(a) de Atendimento Hospitalar
  • Atividades:
  • Realizar visitas nos setores;
  • Delegar tarefas para a equipe;
  • Verificar intercorrências de ponto;
  • Participar de reuniões;
  • Protocolar férias e trocas;
  • Organizar planilhas de faltas e férias;
  • Avaliar dinâmicas dos setores;
  • Fazer treinamento com os trabalhadores mensalmente;
  • Fazer análise de indicadores;
  • Atualizar planilha compartilhada (Doulas);
  • Pesquisar sobre melhores procedimentos;
  • Fazer reunião de plano de ação com supervisores de outras áreas;
  • Encaminhar para gerente indicadores e planilhas;
  • Finalizar arquivos (fechamento do faturamento).

Requisitos:

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência na função na área hospitalar;
  • Conhecimento do Pacote office básico;
  • Conhecimento dos sistemas MV, SUSFácil e SIGRAH;
  • Domínio em leis trabalhistas;
  • Domínio de atendimento ao público;
  • Domínio em liderança;
  • Domínio em LGPD;
  • Conhecimento em gestão de pessoas;
  • Conhecimento em análise e levantamento de indicadores;
  • Noção de segurança do paciente;
  • Noção de leis do SUS.
  • Requisito Desejável:
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
  • Salário: R$5.218,95
  • Benefícios: Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Terapias Integrativas e VT
  • Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira)
  • Regime: CLT
  • Formato: Presencial
  • Local de Trabalho: Tupi -Belo Horizonte

Local: Tupi – Belo Horizonte
Salário: R$ 5.218,95
Benefícios: Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Terapias Integrativas e VT
Jornada de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira)

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: relacionamento@bennuconsultoria.com.br
Para se candidatar através do website acesse: https://bennuconsultoria.abler.com.br/vagas/coordenador-a-de-atendimento-hospitalar-465239

Cargo: Coordenador(A) de Hotelaria Hospitalar
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Hospital está contratando para:
  • Coordenador(a) de Hotelaria Hospitalar
  • Atividades
  • Coordenar as atividades de hotelaria hospitalar, incluindo limpeza, lavanderia, gestão de enxoval e resíduos de serviços de saúde (PGRSS), garantindo conformidade com RDC 222/18, CONAMA 306/08, SESMT e NSP. Responsável pela elaboração, revisão e acompanhamento de rotinas, protocolos, ITTs e checklists. Realizar a gestão de pessoas, com controle de escalas, férias, ponto, capacitações, reuniões e reposição de equipe. Controlar insumos, materiais, equipamentos e custos, acompanhando o uso e a manutenção das máquinas. Monitorar e analisar indicadores setoriais, elaborar relatórios mensais e reportar ocorrências e resultados à gerência de apoio e logística, propondo ações de melhoria contínua.

Requisitos:

  • Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas; Experiência na função na área hospitalar; Conhecimento do pacote office; sistema ERP, preferencialmente MV; Registro de Classe no conselho da sua respectiva formação ativo; Domínio de gerenciamento de pessoas; técnicas de limpeza e hospitalidade; RDC 222/18 e resolução CONAMA 306/08; indicadores gerenciais: quantidade de resíduos gerados paciente x dia, tempo de higienização do leito, índice de evasão; Conhecimento de gestão de qualidade; controle de insumos; operacional de máquinas e equipamentos; Noções de instrumento de gestão de qualidade; segurança do trabalho/biossegurança; ficha técnica de produtos utilizados. Requisito Desejável: Pós-graduação em Gestão de pessoas ou Hotelaria; Salário: R$5.873,98 – CLT- Presencial

Local: Tupi – Belo Horizonte
Salário: R$ 5.873,98
Benefícios: Restaurante na Empresa, Creche (educação infantil), Academia na Empresa, Terapias Integrativas e VT
Jornada de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira)

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: Currículo para a vaga de Coordenador(a) de Hotelaria Hospitalar
Para se candidatar através do website acesse: https://bennuconsultoria.abler.com.br/vagas/coordenador-a-de-hotelaria-hospitalar-996277