Empregos MG

Atividades:Gerenciarequipe responsável pela execução das atividades de folha de pagamento,recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento edesenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho daequipe. Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, deacordo com as exigências legais. Gerenciar a implantação de novos benefícios eações de RH. Desenvolver estratégias e dar manutenção às políticas de gestão depessoas. Gerenciar as atividades de segurança, saúde e medicina do trabalhodefinindo prioridades, estabelecendo metas e prazos através de planos de trabalho,a fim de promover o adequado desempenho e atendimento às normas e procedimentosinternos e externos. Coordenar as atividades relacionadas as normas ISO 14.001e OHSAS 18.001. Gerenciar a equipe do refeitório dando apoio às demandas daseção, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho da equipe. Atuarem eventos corporativos. Assessorar diretoria e demais seções da empresa ematividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas edo trabalho. Desenvolver estratégias em gestão de pessoas.
Formação:EnsinoSuperior completo em Administração ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação emáreas afins.
Benefícios:AssistênciaMédica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pelaempresa, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento, Estudo defaculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Restaurantena empresa, Seguro de vida em grupo, Transporte fornecido pela empresa,Vale-transporte
Horário: Desegunda a sexta, das 07:30 às 17:18
Informaçõesadicionais: Disponibilidadepara atuar em Sarzedo. Necessário ter atuado com atividades relacionadas asnormas ISO 14.001 e OHSAS 18.001.

Interessados deverão encaminhar currículo para curriculo@data.com.br com o título da vaga no campo Assunto.

Nayara Silva “O tempo é o melhor autor. Sempre encontra um final perfeito.” Charles Chaplin

Oportunidade para pessoas com deficiência!!

Requisitos mínimos:

• 2º grau completo
• Conhecimento em excel
• Experiência em áreas administrativas

Diferencial:

• Estar cursando uma graduação

Jornada de trabalho: 06hs de segunda a sexta

Vaga presencial em Belo Horizonte – MG.
CLT – Faixa salarial: R$1.130,00 + benefícios.

Enviar currículo e laudo comprovando a deficiência para rh.dabr@gmail.com

Currículos fora do perfil não serão analisados.

01 vaga – Pedreiro
Responsávelpela organização e preparação do local de trabalho na obra, realização detrabalhos de alvenaria, tais como: passeios, recolocação de pisos, constroemfundações e estruturas de alvenaria, aplicação de revestimentos e contra pisos.
Efetuar reparo, manutenção e construção de novas dependências, escavando , executando alicerces, concretando vigas e lajes, assentando tijolos ou blocos, reboco e posterior acabamento com assentamento de azulejos ou massa fina e colocação de piso; Realizar trabalhos de construção de caixas de passagem, inspeção e registro, assentamento de caneletas, reparos em passeios; Executar outras tarefas afins e correlatas ao cargo mediante designação superior.Escolaridade/Experiência:

• Ensino fundamental;
• Experiência nas atividades correlatas

.

ConhecimentosEspecíficos:

• Conhecimentos básicos de construção civil, hidráulica, elétrica

De segunda a sexta-feira de 8h as 17h20 / CLT (carteira assinada), salário: R$ 1.250,00 a R$ 1.400,00 Beneficios: Café da manhã, almoço (refeitório), café da tarde, assistência médica e odontológica
Enviar currículo para recrutamento@abpt.org.br
Obrigada,
Sheilla Gaia Analista de RH3448-5360

Função: Auxiliar de Departamento Pessoal

Requisitos:
-Experiência nível auxiliar em atividades da área de Departamento Pessoal
(férias, admissões, ponto eletrônico, benefícios)
-Experiência com pacote office
-Experiência com Outlook
-Utilizar apenas uma passagem para a Av. Raja Gabáglia, bairro Cidade
Jardim.

• Ter interesse em crescimento profissional dentro da empresa.

-Ser assíduo e pontual (a empresa não admite faltas e atrasos)
-Saber trabalhar em equipe
-Ter bom relacionamento interpessoal
-Ter 2o grau completo

Local: Belo Horizonte – Av. Raja Gagáglia

Descrição das atividades: Lidar com atividades administrativas do setor
de RH e DP (admissões, coleta de documentos, ponto eletrônico, homologações
no sindicato e na empresa, atendimento a funcionários, geração de férias,
lançamento de valores a serem pagos no banco, agendamento de exames,
controle de ASO, benefícios, Caged, Ativação de currículos no site, Pedidos
de uniformes, impressão de boletos para pagamento, controle de contratos de
experiência, Guias Sindicais, Envio de documentos de ações trabalhistas,
solicitação de crachás).

Horário: de Segunda a Sexta feira, de 07:50 as 17:38 com 1 hora de
intervalo para almoço.

Salário: 1.478,00 + ticket alimentação de 17,00 diários + cesta básica
(cartão) de 90,00. O funcionário poderá optar pelo plano odontológico cujo
desconto em folha é de 12,99 mensais. Vale Transporte ou combustível.

Interessados encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para
diana.bhte@gmail.com com assunto AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

OBS: CURRÍCULOS FORA DO PERFIL INDICADO E PARA OUTRAS VAGAS SERÃO
DESCARTADOS. CURRÍCULOS ANEXADOS TAMBÉM SERÃO DESCARTADOS.

Gentileza divulgar a vaga abaixo:

Gestor de Cobrança. Atividades: Gestão da equipe de cobrança, feedback sobre
as metas estabelecidas no setor, desenvolvimento de treinamentos, fazer
cumprir planejamento e metas do setor, gerar novidades que otimizem os
processos. Formação Superior em Andamento ou Concluído, conhecimento no
pacote Office.

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM EMPRESAS DE COBRANÇA E RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO.

Interessados devem cadastrar currículo através do link:
http://www.recrutamentointeligente.com.br/vaga/R00673

At,

michelle.grossi@gruposelpe.com.br

Gostaria de divulgar esta oportunidade de trabalho com vocês:
Cargo: VENDEDOR EXTERNO PAP
Local de Trabalho: BELO HORIZONTE (Empresa de Telefonia)
Principais Atividades:·Realizar vendas porta-a-porta ofertando produtos e serviços; · Atendimento à pessoas físicas·Atender aos clientes com qualidade e contribuir para a melhoria dos indicadores que impactam a satisfação.·Superar as metas individuais em todos os indicadores do negócio.·Conhecer o mercado de Telecom e a concorrência, contribuindo para identificar oportunidades de argumentação, agregando valor e benefícios aos produtos e serviços.
Requisitos: Formação superior completa ou em curso; Pacote Office. Domínio de técnicas de vendas, atendimento e negociação. Experiência com vendas Externas porta-a-porta.
Necessário: CNH e Veículo Próprio
Horário: Disponibilidade de horário
Salário: Fixo + Comissão e Benefícios.
Interessados encaminhar o currículo para o email: recrutamentoeselecao@krutconsult.com.br . Colocar no assunto o título da vaga e a cidade.
OBS: Será feito contato inicialmente com os currículos que estiverem dentro do perfil. Rosângela Rodrigues Psicologia
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