Empregos MG

Segmento: Empresa de cursos profissionalizantesLocal de Trabalho: Belo HorizonteHorário: VariadosEscolaridade: Ensino médio completo ou Superior completo ou cursandoExperiência: Vendas internas, Prospecção de novos clientes, informática.Imprescindível: experiencia em venda de cursos ou planos . Bom relacionamento interpessoal, espírito de liderança, capacidade de resolver problemas, saber trabalhar sobre pressão, bom português (escrita e fala), dinâmico, foco em resultados, informática. Desejável morar na região Alipio de Melo.Pretensão salarial indispensável.Currículos que não atendam aos requisitos das vagas não serão analisados. Não temos vagas na área administrativa e recepção.Salário+benefícios+ Plano de carreira +TreinamentosEnviar cv: vagasempregos1000@yahoo.com.br colocando no assunto: Consultor de Vendas

Cargo: Supervisor de Vendas- Cidade de Januária

Atividades: Supervisionar os consultores de vendas, acompanhando e orientando na negociação e fechamento das vendas, , planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores, orientar equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e politicas da empresa, cuidar da parte administrativa(contas a pagar, caixinha, sistemas)

Pré- requisitos: Superior em curso ou concluído (qualquer curso)

Disponibilidade de residir em Januária/MG

Imprescindível experiência no segmento de telefonia e/ou produtosfinanceiros como Supervisor de Vendas, no segmento de varejo função de consultor de vendas

Contrato: Efetivo

Salário: R$ 2.500,00 fixo (+ variável a partir do 4° mês)

Benefícios: Vale transporte, vale refeição R$ 22,89 ,plano de saúde, plano odontológico, participação nos lucros

Interessados enviar currículo para : rafael.henrique@gigroup.com com o título : Supervisor de Vendas-Cidade de Januária

Gentileza divulgar:

Analista de Controladoria (Necessário atuação com controle de Custos de
Produção). Atividades: Classificação, apuração e alocação de custos
industriais, apuração de CPV, acompanhamento de estoque e margem de lucro,
realização de inventário, comparação de budget e forecast, análise de
variações, fechamento de custos, dentre outros. Necessário experiência nas
rotinas citadas, conhecimento avançado no pacote Office, formação Superior
concluída. Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 08:00 às 18:00 hs.
Salário compatível com o mercado + benefícios.

Interessados e que atendam ao perfil devem encaminhar currículo para o
e-mail: michelle.grossi@gruposelpe.com.br
colocando no assunto o nome da
vaga.

Currículos fora do perfil não serão analisados.

At,

VENDEDOR EXTERNO – TRABALHAR EM BOM DESPACHO E REGIÃO

NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNAS

Pode residir nas seguintes cidades próximas: Nova Serrana, Pitangui, Lagoa
da Prata, Bambuí, Santo Antônio do monte ou Luz.

Realizar vendas de produtos;

Visitar cliente através de cronograma e/ou quando o mesmo
emite alguma reclamação;

Acompanhar pedidos de vendas através de sistema;

Acompanhar o processo de atendimento dos pedido dos
clientes, visando a assegurar o cumprimento dos prazos e condições
pactuados;

Realizar e acompanhar pós vendas por meios eletrônicos ou na
empresa do cliente;

Acompanhar e controlar os contratos comerciais conforme
padronização;

Apoiar o Supervisor de Vendas através de relatórios,
pesquisas e outros;

Contribuir para o cumprimento adequado dos procedimentos
estabelecidos para o Sistema da Qualidade, Segurança do Trabalho e
conservação de materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior
imediato.

Manusear Máquinas e Equipamentos com Teclado, Tablete.

Trabalho em Equipe

A EMPRESA OFERECE:

VT, VA, Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, PL, carro e gasolina,
comissão, premiação

rh

rh@inoveben.com.br

Empresa Call Center /Contrata:

Vaga:Coordenador de R&S e T&D

Horário de Trabalho: 8hs às 18hs (Segunda à sexta)

Atividades:

Saber lidar com grande volume de vagas; Participar de reuniões de

alinhamento de demanda operacional e garantir a entrega conforme BDG da
empresa; Garantir a entrega de profissionais selecionados dentro do perfil
esperado pela operação; Direcionar, garantir aderência e assertividade nas
atividades de ReS operacional (triagem, agendamento, convocação, seleção,
documentação e admissão), bem como de Treinamento; Garantir a meta de
agendamento e de SLA interno; Controle efetivo do SPAM operacional e do
banco de currículos; Realizar interface com diversas áreas da empresa;
Providenciar a logística de treinamento de forma a garantir o bom andamento
das capacitações; Acompanhar a programação de turmas de treinamento
(inicial e reciclagem); Estruturar cronograma de treinamento introdutório a
fim de garantir entrega de profissionais em quantidade e qualidade
suficiente para suprir a demanda; Assegurar a atualização dos materiais de

treinamento frente às mudanças; Acompanhar a aderência dos candidatos ao
treinamento; Garantir a presença das áreas convocadas para o treinamento
operacional; Garantir treinamento de reciclagem conforme demanda levantada;
Participar de calibragens com o setor de qualidade; Solicitar materiais de
treinamento para impressão; Solicitar, acompanhar e garantir a entrega de
login para todos os candidatos que serão contratados; Buscar
aperfeiçoamento constante do instrutor frente a grade de treinamento a
ministrar; Report das admissões e entregas realizadas na operação; Analisar
indicadores do setor e otimizar processos de Recrutamento e Seleção e
Treinamento operacional; Previsão financeira do setor de RH e controle de
custos; Gestão da equipe (controle de ponto, hora extra e férias).

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas

afins;

• Desejável experiência de 1 ano como Coordenador de R&S e T&D
• Enviar pretensão salarial, irá atuar como PJ.

Interessados deverão enviar currículo para vagasurgentesembh@gmail.com *com

o nome da vaga no campo assunto e a pretensão salarial.*

*Currículos que estiverem fora do perfil solicitado, não serão lidos ,
favor especificar no campo assunto o código ou nome da vaga.*

Vaga de Programador Trainee aberta na equipe de desenvolvimento web do
Grupo Diários Associados!

Nossa equipe é responsável pela evolução de grandes portais: UAI, Estado de
Minas, Superesportes, Lugar Certo, Vrum e vários outros. São quase 100
milhões de pageviews/mês, o desafio é bem legal! :D

Requisitos:

• Superior em curso ou completo na área de TI
• Bons conhecimentos em programação
• Conhecimento básico em HTML, Javascript e jQuery
• Conhecimento básico em banco de dados
• Conhecimentos sobre características de sistemas web

Diferencial:

• Conhecimentos em Python
• Framework: Flask
• Bancos de dados: Oracle e Postgres
• Controle de versão: Git
• Inglês técnico (leitura)

CLT – Faixa salarial: ~R$ 2.500,00
Presencial: Belo Horizonte – MG

Enviar currículo para rh.dabr@gmail.com.