Vagas de empregos com o termo: Analista

RH

Cargo: Analista de Tecnoclogia da Informação Sr
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Escolaridade
  • Graduado em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia de Software ou formação similar.
  • Experiência/Atividades
  • Experiência na manutenção e ou projetos de sistemas de faturamento ferroviário e fiscal (Synchro);
  • Garantir a qualidade do atendimento de incidentes.

Requisitos:

  • Ensino superior completo.
  • Residir prox a BH
  • Possuir exp na função.

Local: Belo Horizionte
Benefícios: Pacote de beneficios
Jornada de Trabalho: comercial

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: dilmara.blinski@manpower.com.br com o assunto: Analista de Tecnoclogia da informação Sr

Auxiliar de Classe (CLT)

Horário: segunda a sexta : 13h as 19h

Salário: R$ 800,00

Contratação a partir de: 02 de agosto

Benefícios: Vale Transporte.

Atividades: Atividades: atua como auxiliar da professora nas turmas do Infantil 1 ao 4. Durante o período de férias, auxiliam na Colônia de Férias ou atividades administrativas. Apoia os eventos da escola.

Escolaridade: Cursando pedagogia.

Local de trabalho: Nova Lima

Interessados devem cadastrar o currículo atraves do site: http://www.coleguium.com.br/trabalhe-conosco

Meu nome é Mariana Cury e sou Analista de Gente & Gestão do Coleguium, uma escola que atua com muito sucesso na formação educacional de seus alunos e que há 5 anos, uma das 10 melhores escolas do País.

Atenciosamente,

Gente & Gestão

curriculocoleguium@yahoo.com.br

segunda a sexta, horário comercial

Benefícios: ValeTransporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição,Assistência Odontológica

Atividades: Planejar, avaliar e acompanhar osprocessos de recursos humanos, garantindo o cumprimento das políticasinstitucionais. Realizar entrevistas por competência. Elaborar e ministrartreinamentos introdutórios, técnicos e comportamentais. Elaborar e acompanharPDI (plano de desenvolvimento individual) e PDL (plano de desenvolvimento deliderança). LNT (levantamento das necessidades de treinamento). Experiência comas atividades exigidas.

NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM

Interessados devemencaminhar o currículo para rh.humano@hotmail.com informando o nome da vaga: Analistade Recursos Humanos, informando a pretensão salarial

Analista Programador .NET

Vaga exclusiva para PCD (Pessoa com deficiência)

Salario: R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00

Dados da vaga

·Conhecimento sólido em administração Oracle (ferramentas,
weblogic, webtier) e ambientes unix e/ou linux, além de conhecimentos em
desenvolvimento PL/SQL, javascript, Java, spring MVC, SOAP, Hibernate e
reporting services.

·? Conhecimento em jQuery, CSS, HTML 5, AngularJS e C#; – Vontade
de aprender, flexível, responsável e comprometido com suas atividades.

§ Benefícios: Vale Transporte, Tíquete Refeição, Assistência
Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Convênio com Farmácia

§ Regime de contratação: CLT (Efetivo)

§ Horário: De segunda a sexta de 8:00 às 17:48.

§ Local de trabalho : Belo Horizonte/MG

Enviar currículos para rh6707@gmail.com

Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Atividades: Atuar com apuração da folha de ponto, confecção de férias, admissões e rescisões, processo de admissão e concessão de benefícios (apurar valores e realizar compra).
  • Processo de confecção da folha de pagamento. Apuração de impostos (INSS, FGTS, IRRF e GRCSU).
  • Declarações acessórias (Rais, Caged, GFIP sem movimento). Atuar com organização de arquivo.

Requisitos:

  • Experiência comprovada no cargo.
  • Conhecimento e vivência com o sistema NG Folha da Mastermaq.
  • Conhecimentos na legislação trabalhista vigente (CLT, convenções, instruções, etc.).
  • Conhecimento em eSocial.
  • Ter proatividade e trabalho em equipe.

Local: Belo Horizonte

Informações adicionais:

  • Interessados enviar currículo atualizado para dpessoal03@potencial.biz,informando a pretensão salarial.

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: dpessoal03@potencial.biz com o assunto: Analista de Departamento Pessoal

Analista de Comunicação e Marketing.

  • Responsável pelo relacionamento com agência de comunicação, gráficas e outros parceiros do setor. Definição de estratégias e implantação em mídias on-line e off-line. Planejamento e acompanhamento dos mesmos. Criação e gestão dos conteúdos, incluindo principalmente as redes sociais, jornal mural, jornal interno. Desenvolvimento de campanhas para o público interno. Apuração de pautas para mídias sociais e para o jornal. Planejamento e execução de estratégias de inbound marketing. Suporte para a área comercial na geração de leads e criação de campanhas. Análise de resultados e criação de relatórios de campanhas, ações, site e mídias sociais. Organização da base de clientes e envio de e-mail marketing. Gestão do relacionamento com clientes via meios digitais. Acompanhamento e suporte na realização dos eventos da instituição.
  • Domínio em Photoshop, CorelDRAW, Illustrator para produção de digitais e domínio em Microsoft Office (PowerPoint e Word). Experiência em gestão de Redes Sociais e excelente escrita. Desejáveis conhecimentos em fotografia para cobertura em eventos da instituição, quando necessário e utilização das mesmas através das divulgações.

Em acordo com o perfil e experiência acima enviar currículo para recrutamento@abpt.org.br
Att.