mg belo horizonte coordenador

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Cargo: Coordenador Regional de Minas Gerais
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Responsável por coordenar a rotina da equipe de vendas das lojas;
  • Gestão de resultados;
  • Gestão de pessoas;
  • Controle de escala de folgas dos funcionários;
  • Organização e exposição dos produtos na loja;
  • Controle dos estoques.

Requisitos:

  • Experiência como coordenador/supervisor de varejo, lojas e vendas;
  • Formação superior completa;
  • Desejável pós-graduação;
  • Conhecimento no pacote Office;

Local: Belo Horizonte
Salário: R$ 6.000,00
Jornada de Trabalho: Disponibilidade de horário e viagens

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: trabalheconosco@polishop.com.br com o assunto: COORDENADOR REGIONAL MG

Empresa do ramo financeiro

Cargo: Assistente Comercial Externo( Promotor de Vendas)
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Descrição da vaga: Atuar na área comercial externa (vendas), atendimento a
  • clientes, atender a reclamações e sugestões dos clientes, identificando as
  • suas necessidades e expectativas assegurando a sua solução/satisfação.
  • Captar novos clientes através do cadastro de propostas, manutenção e
  • acompanhamento das operações do cartão, elaboração de relatórios.
  • Atividades:
  • Abordar os clientes de maneira ágil e cortês, identificando-os e
  • fornecendo informações sobre os produtos a serem adquiridos, visando
  • agilizar o atendimento, evitando esperas ou desistência;
  • Recolhe e confere a documentação necessária para o cadastramento e
  • preenche as propostas no sistema;
  • Incentiva o cliente a realizar a primeira compra;
  • Esclarece possíveis dúvidas sobre dados da fatura junto ao cliente;
  • Mantém os clientes informados sobre as campanhas vigentes;
  • Reportar ao coordenador em planilha Ex

Requisitos:

  • Experiência: Em cargos similares
  • Competências comportamentais: Relacionamento Interpessoal, Comunicação,
  • Fluência Verbal, Proatividade.
  • Conhecimento técnico: Técnicas de Relacionamento com o Cliente,
  • informática, Pacote Office básico.
  • Sexo: Indiferente
  • Escolaridade: Nível Médio Completo

Local: Belo Horizonte
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: VT+VA + Comissão
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais

Informações adicionais:

  • Veículo: Não
  • CNH: Não

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: 01fzb11wxnwcv7f820vr8p9a9j@vaga.empregosmg.com.br com o assunto: Promotor de Vendas
Para se candidatar através do website acesse: https://uze.solides.jobs/vacancies/134813
Envie seu currículo para o Whatsapp 71999927725
Entre em contato pelo telefone 71999927725

seleção de pessoal

Cargo: Coordenador de Tecnologia da Informação – Ti
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • EMPRESA TRADICIONAL NO MERCADO MINEIRO DO RAMO DE ENGENHARIA.
  • ADMITE PARA SUA UNIDADE EM BELO HORIZONTE-MG
  • COORDENADOR DE TI

Requisitos:

  • CURSO SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO , SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E/OU CURSOS AFINS LIGADOS AO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.
  • LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES DE TI .
  • VIVÊNCIA COMPROVADA COM SISTEMA DA TOTVS -PROTHEUS ( ELIMINATÓRIO NA SELEÇÃO)

Local: Estoril – Belo Horizonte
Salário: R$ 7.000,00
Benefícios: A COMBINAR
Jornada de Trabalho: A COMBINAR.

Informações adicionais:

  • VAI ATUAR COM INFRAESTRUTURA – SUPORTE E DEMAIS ROTINAS DE TI DE UMA GRANDE EMPRESA DE ENGENHARIA .
  • SEXO INDIFERENTE
  • HORÁRIO DE TRABALHO : SEGUNDA A SEXTA FEIRA – FLEXÍVEL A COMBINAR 8 AS 18/ 9 AS 19 ETC .
  • EMPRESA OFERECE SALÁRIO EM CARTEIRA DE TRABALHO DE R$7000,00 + PACOTE DE BENEFÍCIOS A COMBINAR
  • VAGA URGENTE PARA ADMISSÃO AINDA NO MÊS DE JUNHO DE 2021

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@refrh.com.br com o assunto: coordenador.ti

Somos a Empresta, melhor rede de distribuição de produtos de crédito no Brasil. Atuamos com lojas, franquias, televendas e internet.
Estamos em busca de um profissional que esteja atento as mudanças da gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da Empresa.

Cargo: Coordenador (A) de Recrutamento e Seleção (Experiência em Contratação de Ti)
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Atividades:
  • Coordenar a equipe e estratégicas de R&S e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de TI e Marketing Digital, desde a abertura até a conclusão da vaga;
  • apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc;
  • gestão de indicadores de desempenho do setor;
  • elaboração de relatórios gerenciais;
  • criação de estratégias para retenção e atração de talentos;
  • apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa GPTW.

Requisitos:

  • Pré Requisitos:
  • Formação superior completa;
  • Experiência anterior na área de R&S de empresas de TI ou software;
  • MBA e cursos de especialização são um diferencial;
  • Conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software;
  • Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • Excel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos
  • Disponibilidade para trabalhar fisicamente em Belo Horizonte e Divinópolis-MG
  • Informações adicionais
  • Pacote de Benefícios
  • Descontos em empresas parceiras;
  • Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa – Universidade Empresta
  • Salário a combinar com base no desempenho no processo seletivo e experiencia na função.

Local: Centro – Belo Horizonte
Benefícios: VT + VR + Plano de Saúde + Convênios.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: vagas-digital@empresta.com.br com o assunto: Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Somos a Empresta, melhor rede de distribuição de produtos de crédito no Brasil. Atuamos com lojas, franquias, televendas e internet.
Estamos em busca de um profissional que esteja atento as mudanças da gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da Empresa.

Cargo: Coordenador (A) de Recrutamento e Seleção
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar a equipe e estratégicas de R&S e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de TI e Marketing Digital, desde a abertura até a conclusão da vaga;
  • apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc;
  • gestão de indicadores de desempenho do setor;
  • elaboração de relatórios gerenciais;
  • criação de estratégias para retenção e atração de talentos;
  • apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa GPTW.

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • Experiência anterior na área de R&S de empresas de TI ou software;
  • MBA e cursos de especialização são um diferencial;
  • Conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software;
  • Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • Xxcel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos
  • Disponibilidade para trabalhar fisicamente em Belo Horizonte e Divinópolis-MG

Local: Belo Horizonte
Benefícios: VT+VR+CONVÊNIOS
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais – Horário flexível

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: 01et4ckp7z8sfg27as1ak7aq47@vaga.empregosmg.com.br com o assunto: Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção

Somos a Empresta, melhor rede de distribuição de produtos de crédito no Brasil. Atuamos com lojas, franquias, televendas e internet.

Estamos em busca de um profissional que esteja atento as mudanças da gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da Empresa.

Cargo: Coordenador (A) de Recrutamento e Seleção
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar a equipe e estratégicas de R&S e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de TI e Marketing Digital, desde a abertura até a conclusão da vaga;
  • apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc;
  • gestão de indicadores de desempenho do setor;
  • elaboração de relatórios gerenciais;
  • criação de estratégias para retenção e atração de talentos;
  • apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa GPTW

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • experiência anterior na área de R&S de empresas de TI ou software;
  • MBA e cursos de especialização são um diferencial;
  • conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software;
  • conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • excel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos
  • Disponibilidade para trabalhar fisicamente em Belo Horizonte e Divinópolis-MG

Local: Divinópolis
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Lanche a vontade. Seguro de Vida, No-dress code, Convênio com instituições
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais – Horário flexível

Informações adicionais:

  • Informações adicionais
  • Pacote de Benefícios
  • Descontos em empresas parceiras;
  • Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa – Universidade Empresta
  • Salário a combinar com base no desempenho no processo seletivo e experiencia na função

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: vagas-digital@empresta.com.br com o assunto: Coordenador (a) de Recrutamento e Seleção