Cargo: Coordenador(A) de Recursos Humanos
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Coordenar os processos da área de Recursos Humanos, cumprindo a legislação vigente e garantindo os procedimentos e prazos da área.
  • Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários.
  • Implementação de Políticas e Processos.
  • Gestão e realização de Processos Seletivos.
  • Elaborar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Treinamentos e Avaliação de Desempenho.
  • Avaliar o Clima Organizacional e promover ações que foquem no engajamento e satisfação dos colaboradores.
  • Coordenar e acompanhar as ações relacionadas a Segurança do Trabalho.
  • Apoio das decisões estratégicas com a alta diretoria.

Requisitos:

  • Requisitos Obrigatórios:
  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ ou áreas afins.
  • Especialização em Gestão de Pessoas e/ ou áreas afins.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista.
  • Experiência com implementação e/ou reestruturação da área de RH.
  • Requisitos Desejáveis:
  • Experiência em Instituição de Ensino.
  • Experiência com Sistema TOTVS RM.

Local: Buritis – Belo Horizonte
Benefícios: Plano de Saúde, VR e VT
Jornada de Trabalho: 07h às 17h (Segunda a Sexta-feira)

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: Currículo para Coordenador(a) de Recursos Humanos

Empresa educacional, voltada a estimulação cognitiva com 20 anos no mercado.

Cargo: Consultor Comercial Junior
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial com perfil Hunter para acelerar nosso crescimento e transformar vidas através da metodologia Supera! Se você tem facilidade para gerar conexões, contornar objeções e fechar negócios, o seu lugar é aqui com a gente.
  • Informações da Vaga:
  • Local de trabalho: Patos de Minas -MG – Presencial
  • Regime de contratação: CLT
  • Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 9 às 18h e sábados das 08h às 12h
  • O que você vai fazer (Principais Responsabilidades):
  • Prospecção: Buscar ativamente novos clientes, ações ativas de captação e parcerias estratégicas;
  • Qualificação e Diagnóstico: Entender a dor do cliente, qualificar leads e mapear oportunidades reais de negócio;
  • Apresentação de Valor: Conduzir apresentações de alto impacto da metodologia Supera, gerando desejo e senso de urgência;
  • Negociação e Fechamento: Contornar objeções com maestria,

Requisitos:

  • Ensino médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial);
  • Experiência comprovada em vendas ativas e vivência com metas;
  • Forte poder de persuasão, escuta ativa e resiliência para lidar com "nãos";
  • Comunicação assertiva e facilidade para gerar rapport (conexão) rápido com os clientes;
  • Perfil Hunter: Proatividade, mentalidade de dono e foco total em conversão;
  • Familiaridade com gestão de funil.

Local: Centro – Patos de Minas
Salário: R$ 1.621,00
Benefícios: * Comissionamento agressivo e atrativo (para quem realmente quer ganhar dinheiro!); * Bolsa 100% no curso Supera (invista no seu próprio desenvolvimento!); * Treinamentos constantes e ambiente focado em alto desempenho.
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta das 9 às 18h e sábados das 08h às 12h

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: pollyanna.comercial@franquiasupera.com.br com o assunto: pollyanna.comercial@franquiasupera.com.br
Envie seu currículo para o Whatsapp 12997377682