Cargo: Analista de Suporte Junior
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Suporte ao cliente (suporte a software, SQL.).

Requisitos:

  • Superior em andamento ou concluído em Sistemas de Informação, Gestão de TI, Análise e Desenvolvimento De Sistemas, Ciência da Computação, Administração, Contabilidade.

Local: Santa Efigênia – Belo Horizonte
Salário: R$ 1.500,00
Jornada de Trabalho: Horário: 09h às 18h (1h de almoço)

Informações adicionais:

  • O que esperamos desse profissional?
  • Etica
  • Proatividade
  • Resiliência
  • Empatia
  • O que pode ser um diferencial?
  • Experiência com HTML, suporte a software ERP.
  • O que oferecemos para você?
  • Vale-alimentação ou Refeição;
  • Vale-transporte;
  • Happy Hour;
  • rea de convivência;
  • Clube da fruta;
  • Clube de benefícios;
  • Ambiente descontraído;
  • Plano de carreira.

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: vagas@linkcom.com.br com o assunto: Analista de Suporte Jr

Entregamos soluções digitais inovadoras e eficazes, que auxiliam os nossos clientes em suas jornadas digitais, sempre aplicando o nosso propósito de tornar a tecnologia um agente de mudança para um mundo melhor.

Cargo: Analista de Suporte Jr
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Suporte técnico remoto em informática ao usuário.

Requisitos:

  • Cursando ou completo Superior/técnico em sistemas de informação ou áreas correlatas
  • Conhecimento em pacote Office e outlook, Windows 10 e Windows 7.
  • Indispensável Certificação ITIL ou HDI Support Center Analyst.

Local: Belo Horizonte
Benefícios: Vale alimentação ou vale refeição Vale transporte Plano de saúde Unimed Plano odontológico Gympass Incentivo a certificações e cursos Apoio e orientação profissional (orientação psicológica, jurídica e financeira) Parceria com o SESC
Jornada de Trabalho: Escala 6×1 De: 14h20 ás 22h40 – 1h de almoço

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: 01e23gdge5w86cykpcvwkvf95w@vaga.empregosmg.com.br com o assunto: 89073 -Analista de Suporte JR – BH

ADVOGADO(Trabalhista)
Para atuar especificamente no ramo trabalhista:
FORMAÇÃO: Bacharel em Direito
REQUISITOS:
* Experiência comprovada e foca na área trabalhista e em audiências.
* Necessário veículo próprio.
* Disponibilidade para viagens.
ATIVIDADES: Conduzir processos trabalhistas. Fazer o acompanhamento processual, defesa, audiências, fazer recurso e realizar viagens a trabalho quando necessário. Estudar estratégia das defesas a serem elaboradas e das iniciais de demandas a serem ajuizadas. Elaborar iniciais, contratar advogados correspondentes, administrar e acompanhar todas as necessidades inerentes ao processo, solicitar ao financeiro o pagamento de diligências. Prestar assessoria para sanar dúvidas, orientações e conduzir reuniões com clientes.
CONHECIMENTO: Necessário conhecimento no Sistema PJE / Domínio em Projudi.
HORÁRIO: Comercial de segunda a sexta.
BENEFÍCIOS: Serão informados durante o processo seletivo.
SALÁRIO: Será necessário enviar currículo com pretensão salarial para condição de contratação CLT.
LOCAL: Belo Horizonte-MG
Data da divulgação: 20/02/2020
Data limite de candidatura: 13/03/2020

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e no assunto escrever “ADV-TRABALHISTA” para: empregonovoem2020@gmail.com [mailto:empregonovoem2020@gmail.com] —

Consultoria de Recursos Humanos
Belo Horizonte – MG

ADVOGADO (Direito internacional)
Para atuar no ramo de Direito Internacional Público e Privado:
FORMAÇÃO: Bacharel em Direito
REQUISITOS:
* Inglês fluente (Necessária habilidade de escrita técnica).
* Conhecimento em confecção de contratos.
ATIVIDADES: Elaboração de peças migratórias como cartas de suporte, petições, memorandos, manifestações e pedidos administrativos perante entidades migratórias. Preparação de petições de visto de não-imigrante e imigrante, processamento consular, ajuste de status, entre outros, e manutenção de arquivo/organização de documentos. Elaboração de contratos e notificações extrajudiciais empresariais. Pesquisa de legislação e precedentes, investigação de fatos e preparação de documentos incluindo tradução. Conferência e preenchimento de questionários e formulários. Recebimento e controle de documentos migratórios com conferência, organização e classificação. Auxiliar no desenvolvimento do planejamento migratório com controle de status, prazos para reposta, avaliação legal de alternativas para vistos de migrante e não-migrante.
HORÁRIO: Comercial de segunda a sexta.
DIFERENCIAL: A proficiência certificada e experiência com direito empresarial serão considerados como diferencial.
OBSERVAÇÃO: Não é necessário OAB.
BENEFÍCIOS: Serão informados durante o processo seletivo.
SALÁRIO: Será necessário enviar currículo com pretensão salarial.
LOCAL: Belo Horizonte-MG
Data da divulgação: 20/02/2020
Data limite para candidatura: 13/03/2020

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e no assunto escrever “ADV-IMIGRATORIO” para: empregonovoem2020@gmail.com [mailto:empregonovoem2020@gmail.com] —

Consultoria de Recursos Humanos
Belo Horizonte – MG

ADVOGADO (Cível)
Para atuar no ramo de consultivo e contencioso:
FORMAÇÃO: Bacharel em Direito
REQUISITOS:
* Experiência comprovada na área e em audiências.
* Necessário veículo próprio.
ATIVIDADES: Ajuizar ações. Alinhar e analisar a melhor estratégia de ação a ser proposta e de defesa. Realizar análise dos documentos para ajuizamento e elaboração da peça. Orientar clientes sobre documentos necessários. Emitir as guias de custas e encaminhar para os clientes. Cumprir compromissos, prazos processuais, tais como contestação, defesas e recursos. Realizar audiências de conciliação e instrução e julgamento. Atender a clientes pessoalmente, via telefone ou e-mail para sanar dúvidas.
CONHECIMENTO: Necessário conhecimento no Sistema PJE / Domínio em Projudi.
HORÁRIO: Comercial de segunda a sexta.
BENEFÍCIOS: Serão informados durante o processo seletivo.
SALÁRIO: Será necessário enviar currículo com pretensão salarial para condição de contratação CLT.
LOCAL: Belo Horizonte-MG
Data da divulgação: 20/02/2020
Data limite de candidatura: 13/03/2020

Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e no assunto escrever “ADV-GENERALISTA” para: empregonovoem2020@gmail.com [mailto:empregonovoem2020@gmail.com] —

Consultoria de Recursos Humanos
Belo Horizonte – MG

seleção de pessoal a terceiros

Cargo: Técnico em Métodos e Processos Setor Automotivo
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • TÉCNICO DE METODOS E PROCESSOS II COM FOCO em Linhas de produção adequação e melhorias.
  • WCM.
  • Desenvolver alternativas para a redução de custos nos processos produtivos de média complexidade, bem como aperfeiçoar e/ou desenvolver novos produtos, visando reduzir custos, aumentar a produtividade e competitividade, visando o cumprimento dos objetivos definidos pela Empresa.

Requisitos:

  • Experiência de no mínimo 3 anos na função;
  • Conhecimento avançado em excel, conhecimento ferramentas do WCM do Pilar FI e WO principalmente FMEA;
  • Projetos melhoria e desenvolvimento e ajustes de linha;
  • Leitura e interpretação de desenho técnico;
  • Inglês básico concluído
  • FORMADO EM TÉCNICO MECÂNICO, ELETROMECÂNICO, ELETROELETRÔNICO; OU CURSANDO ENGENHARIA .
  • vivência no setor automotivo : montadora ou industria de autopeças (fornecedoras) será um diferencial na seleção.
  • vivência com a metodologia WCM
  • Vivência com métodos e processos de linha de produção automotiva
  • Desejável: SUPERIOR EM ANDAMENTO. ENG. AUTOMAÇÃO, ELÉTRICA, MECÂNICA OU PRODUÇÃO.

Local: Região Industrial – Betim
Salário: R$ 5.300,00
Benefícios: cartão alimentação, plr, plano de saúde, plano odontológico, transporte e outros beneficios
Jornada de Trabalho: 8 as 17 horas

Informações adicionais:

  • VAGA MUITO URGENTE

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: rh@refrh.com.br com o assunto: tecnico.mpbetim