Betim- MG Líder de Expedição

Salário: A combinar Benefícios: Vale transporte, refeição, assistência medica, assistência odontológica
Trabalhar na Região de BetimÂ
Experiência comprovada na gestão de Expedição de Materiais e Operações de Transporte e Equipe. Implantação de procedimentos, redefinição de layout, estocagem, controle de pátio, carregamentos, negociação com transportadoras, formação de carga. A frota é 100% terceirizada.Necessário ter trabalhado com ERP, de preferência Datasul.Necessário ter trabalhado em empresas certificadas ISO 9001 e IATF /TS (normas automotivas) Equipe: expedidores, operadores de empilhadeira, estagiário e assistente.
Atribuições da função:

  • Supervisionar e orientar a expedição dos produtos acabados, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições estabelecidas para entrega.- Planejar e supervisionar os trabalhos de estocagem dos produtos acabados, visando assegurar condições adequadas para manter sua integridade até a expedição e entrega ao cliente.- Supervisionar a movimentação dos produtos da fábrica para a estocagem, visando garantir a sua integridade e características.- Negociar com os clientes nos casos de atraso na entrega, visando manter o melhor relacionamento empresa/cliente.- Procurar, em conjunto com outras áreas da empresa, a melhor maneira de atender o cliente, visando preservar a qualidade do produto e a satisfação do cliente.- Obter junto aos clientes informações sobre prioridades e necessidades em relação aos produtos, visando orientar a programação da expedição.- Manter controles e relatórios sobre estoques de produtos acabados e pedidos em carteira, visando facilitar o planejamento da produção.- Manter contatos com transportadoras sobre as entregas, visando controlar a qualidade do serviço prestado.- Estruturar área de operações com rede de fornecedores/transportadoras, afim de obter melhores serviços e custos na contratação de transporte;- Atuar juntamente com a área comercial na formação de carga, afim de obter melhores custos e prazos;- Elaborar e implantar procedimentos que garantam o correto funcionamento do setor, assertividade na expedição e carga, coleta e entrega no cliente, conforme legislação e processos internos;- Implantar indicadores de performance da área;- Buscar alternativas de transporte e armazenamento, a fim de trazer competitividade à empresa.Â

Interessados cadastrar o currículo no Inovar-RH – Recrutamento e Seleção e enviar para recrutamento
@inovar-rh.com

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A Inovar Recursos Humanos foi criada em 1999 para atender organizações e profissionais que necessitavam de supor
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