*Selecionamos profissionais para uma empresa com ótimas perspectivas de
crescimento e com 25 anos de mercado:*
Cargo: Supervisor Comercial
Atividades: Definir e promover as políticas comerciais. Acompanhar a
evolução da equipe comercial. Apoiar na definição das metas mensais de
vendas. Analisar os indicadores de vendas: ticket médio, itens por cliente,
eficiência comercial, dentre outros. Elaborar ações de marketing dos
produtos a serem comercializados. Desenvolver estratégias de comunicação e
merchandising visual. Orientar as ações diárias da equipe de vendas.
Elaborar ações de incentivo para motivar a equipe comercial. Analisar os
orçamentos comerciais, compatibilizando as necessidades do cliente com as
possibilidades da empresa visando à concretização de negócios. Acompanhar
as tendências do mercado e o comportamento da concorrência (benchmarking),
visando identificar formas de melhor atender os clientes. Visitar e aferir
satisfação dos clientes.
Formação: Curso superior em Administração com pós-graduação em gestão de
negócios/ gestão comercial.
Requisitos: *EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 2 ANOS EM CARGOS DE GESTÃO NA ÁREA
COMERCIAL E NO RAMO DE ALIMENTOS. IMPRESCINDÍVEL VIVÊNCIA EM RUA E
DISPOSIÇÃO PARA CONTRIBUIR PARA AS VENDAS. NECESSÁRIO POSSUIR VEICULO
PRÓPRIO.*
Carga horária: 220 horas/mês.
Salário: R$1.800,00 (fixo) + Comissão (baseada na comissão da equipe de
vendas).
[Ótima possibilidade de ganho. Nos primeiros 6 meses, deve ganhar uma média
de 2.500,00].
Benefícios: Plano de Saúde + Ajuda de Custo 750,00
Tipo de contratação: CLT
*Interessados deverão enviar currículo, constando informações claras a
respeito dos requisitos e exigências da vaga. Currículos fora do perfil
serão descartados.*
*Enviar currículo e em assunto escrever SUPERVISOR COMERCIAL para:
talentosde2017@gmail.com *