INSTITUIÇÃO DE GRANDE PORTE, CONTRATA:
INSTRUTOR DE ETIQUETA SOCIAL Irá ministrar aulas de etiqueta para jovens.
Necessário ter 2º grau completo, experiência nas áreas administrativas ou como instrutora e experiência com jovens e ter acima de 25anos. Horário: segunda a sexta de 07:00 as 17:00Local: Ribeirão das NevesSalário: R$ 1.196,00Benefícios: Plano de Saúde e odontológico+ Alimentação no local+ VT Interessados deverão encaminhar currículos para:deisiane.maria@sistemadivinaprovidencia.org com o titulo da vaga no assunto.EX: INSTRUTOR DE ETIQUETA
Empregos MG
BUSCAR NO EMPREGOS MG
BH MG- INSTRUTOR DE ETIQUETA- RIBEIRAO DAS NEVES
Cadastrada às 0:45h do dia 30 de dezembro de 2014
Outras oportunidades de emprego em Minas gerais
- Manpower contrata Auxiliar de Vendas - Vaga Afirmativa Também Para o Público PCD para Coronel Fabriciano, Mg - R$ 183.100,00 (17 de abril de 2026)
- Manpower contrata Auxiliar de Vendas - Vaga Afirmativa Também Para o Público PCD para Ipatinga - R$ 1.831,00 (17 de abril de 2026)
- Recepcionista contrata Recepcionista, em Geral para Lourdes - R$ 2.500,00 (17 de abril de 2026)
- Ramo Industrial contrata Serviços de Suporte À Gestão para Montes Claros/Montes Claros - R$ 4.040,31 (17 de abril de 2026)
- Ramo Industrial contrata Serviços de Brigadista Civil para Montes Claros/Montes Claros - R$ 3.576,10 (17 de abril de 2026)
- Manpower contrata Auxiliar de Vendas - Vaga Afirmativa Também Para o Público PCD para Belo Horizonte, Mg - R$ 1.780,00 (17 de abril de 2026)
- Iludi Industria de Design contrata Auxiliar de Produção para Santa Edwidges/Contagem - R$ 1.770,00 (17 de abril de 2026)
- Ramo Industrial contrata Serviços de Suporte Técnico de Sistemas e Computacional para Montes Claros/Montes Claros - R$ 4.257,57 (17 de abril de 2026)
- Ramo Industrial contrata Serviços de Suporte Técnico À Segurança do Trabalho para Montes Claros/Montes Claros - R$ 4.860,50 (17 de abril de 2026)
- Bennu Consultoria contrata Técnico de Processo I para (Distrito Cuité)/Santa Maria de Itabira (17 de abril de 2026)