Vagas de empregos com o termo: Manhuaçu

A ALLIS é a maior empresa de serviços em Field Marketing do Brasil e possui expertise em diversos segmentos do mercado.

Cargo: Consultor de Negócios Externo
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Prospecção de novos clientes, no escopo porta a porta (projeto varejo);
  • Participar de reuniões matinais, todos os dias em um ponto de encontro comum;
  • Realizar o credenciamento e sinalização do estabelecimento comercial;
  • Entender a necessidade do cliente para vendas de outros negócios agregados;
  • Dar reporte para a supervisão, encaminhando parciais diárias, assim como relatórios dos negócios no final do dia;
  • Preencher relatórios padrões (cronograma de atendimentos, itinerários, prospecção, relatório de pós venda).

Requisitos:

  • Necessário: 2° grau completo e experiência com vendas externas.

Local: Centro – Manhuaçu
Salário: R$ 1075.00
Benefícios: Ajuda de custo (R$350,00) | vr (R$12,00) | am | ao | seguro de vida.
Jornada de Trabalho: Segunda a sábado, em horário comercial – 44hs semanais;

Informações adicionais:

  • Horário:
  • Segunda a sábado, em horário comercial – 44hs semanais;
  • Remuneração e benefícios:
  • salário: R$ 1.075,00 + variável
  • benefícios: ajuda de custo (R$350,00) | vr (R$12,00) | am | ao | seguro de vida.

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: dayane.fernandes@allis.com.br com o assunto: Consultor Externo – Manhuaçu

ANALISTA COMERCIAL

Para atuação em Manhuaçu / MG

REQUISITOS:

· Ensino Superior completo ou cursando na área de Administração, Contabilidade, ou Marketing;

·Experiência na função será um diferencial;

·Experiência com liderança de equipe e na área comercial;

·Conhecimento de informática;

·Dinamismo, pró-atividade, boa administração do tempo e criatividade.

ATIVIDADES:

Analisar estratégias e atividades dos concorrentes, elaboração de projeções para vendas, relatórios de tendências mercadológicas para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão. Atuação com precificação, verificação dos pedidos lançado no sistema e realização da liberação dos mesmos, suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, preços e serviços. Apoio ao setor de compra e suprimentos.

BENEFÍCIOS:

·Salário compatível com o mercado + UNIMED + Seguro de vida + Plano de carreira.

·Horário de trabalho: Seg. à Sex. 7:30 às 17:30 – Sáb. 07:30 às 11h30

Currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados para o e-mail rh@centralcampo.com.br com o assunto Analista Comercial (Manhuaçu).

SUPERVISOR DE FATURAMENTO

REQUISITOS:

·Formação em Ciências Contábeis;

·Experiência na área e com gestão de equipes;

·Conhecimento de informática;

·Dinamismo e boa comunicação.

ATIVIDADES:

Atuar com supervisão, execução e apoio aos colaboradores nas atividades de faturamento. Garantia da eficiência e eficácia das atividades desenvolvidas no faturamento. Lançamento de NFs de entrada, conferência de NFs (CST, CFOP, NCM e tributação). Cadastro de fornecedores, transportadores e clientes, cadastro de produtos e sua tributação. Faturamento de cargas. Emissão de romaneios de carregamento e entrega. Emissão de MDFe (manifesto eletrônico de documentos fiscais). Emissão de NFs de venda, devolução e retorno de mercadorias. Cancelamento de NFs. Emissão de Relatórios de devoluções, retornos e cancelamentos de NFs. Fechamento de saldo de ICMS a recolher ou recuperar juntamente com a contabilidade.

Conhecimentos em informática. Conhecimentos em Contabilidade. Conhecimento aprofundado de tributação e legislação tributária voltado para o agronegócio.

BENEFÍCIOS:

· Salário + UNIMED + Seguro de vida + Oportunidade de desenvolvimento.

· Horário de trabalho: Seg. à Sex. 7:30 às 17:30 – Sáb. 07:30 às 11h30

Currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados para o e-mail rh@centralcampo.com.br com o assunto Supervisor de Faturamento (Manhuaçu / MG).

Coordenador de RH:

Ø Responsabilidades: Implantar o departamento de recursos humanos na empresa. Estruturar e criar os processos do mesmo. Realizar a gestão de pessoas e processos de RH.

Desenvolver as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos representando a empresa.

Ø Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção

Ø Identificar necessidade de contratação de pessoal

Ø Definir formas de divulgação para recrutamento

Ø Coordenar análise curricular

Ø Coordenar aplicação de testes e provas para candidatos

Ø Emitir parecer do perfil do candidato

Ø Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento

Ø Elaborar programas para desenvolvimento profissional

Ø Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno

Ø Conduzir reuniões, palestras e treinamentos

Ø Administrar descrição de cargos

Ø Administrar pesquisa salarial

Ø Desenvolver plano de carreira

Ø Implantar plano de carreira

Ø Mediar relação entre funcionários e empresa

Ø Efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos

Ø Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletiva

Ø Realizar pesquisas de clima

Ø Realizar planos de ação para controle de turnover e absenteísmo

Ø Pesquisar internamente satisfação dos colaboradores

Requisitos:

Residir em Manhuaçu ou ter disponibilidade para mudar para a cidade. Experiência com Gestão de Pessoas e Implantação de departamento de RH.

Formação: Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas afins.* Salário: R$ 3.500,00

Benefícios: Ajuda de Custo R$ 650,00 + Plano de Saúde.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Nazaré para o e-mail headhunterbh2015@gmail.com com a sigla COORD. RH no campo assunto até o dia 18/07/2015.

Empresa de Assessoria está com 1 vaga em aberto para Manhuaçu – MG

Coordenador de RH:

Ø Responsabilidades: Implantar o departamento de recursos humanos na empresa. Estruturar e criar os processos do mesmo. Realizar a gestão de pessoas e processos de RH.

Desenvolver as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos representando a empresa.

Ø Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção

Ø Identificar necessidade de contratação de pessoal

Ø Definir formas de divulgação para recrutamento

Ø Coordenar análise curricular

Ø Coordenar aplicação de testes e provas para candidatos

Ø Emitir parecer do perfil do candidato

Ø Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento

Ø Elaborar programas para desenvolvimento profissional

Ø Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno

Ø Conduzir reuniões, palestras e treinamentos

Ø Administrar descrição de cargos

Ø Administrar pesquisa salarial

Ø Desenvolver plano de carreira

Ø Implantar plano de carreira

Ø Mediar relação entre funcionários e empresa

Ø Efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos

Ø Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletiva

Ø Realizar pesquisas de clima

Ø Realizar planos de ação para controle de turnover e absenteísmo

Ø Pesquisar internamente satisfação dos colaboradores

Requisitos:

Residir em Manhuaçu ou ter disponibilidade para mudar para a cidade. Experiência com Gestão de Pessoas e Implantação de departamento de RH.

Formação: Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas afins.* Salário: R$ 3.500,00

Benefícios: Ajuda de Custo R$ 650,00 + Plano de Saúde.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Nazaré para o e-mail headhunterbh2015@gmail.com com a sigla COORD. RH no campo assunto até o dia 01/05/2015.

Consultoria em Recursos Humanos em parceria com empresa multinacional contrata:

Supervisor

Requisitos:
Nesessário estar cursando Ensino Superior
Vivência com gestão de pessoas
Conhecimentos em informática

Salário e Benefícios:
Vale Refeição
Auxílio Combustível

Atividades Desenvolvidas:
Gestão de equipe
Acompanhamento de relatórios gerenciais
Estabelecer cronograma

Local de Trabalho: Manhuaçu

Interessados encaminhar currículo para melina.campos@gigroup.comcom assunto: Supervisor

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