Vagas de empregos com o termo: Analista

Analista de SAC

Dados da vaga

Um Analista de SAC irá realizar o apontamento de ocorrências, interagindo com área de vendas, crédito, cobrança e logística.

Está sob as responsabilidades de um Analista de SAC pedir informações a equipe de vendas e administrativas para fornecer agilidade as operações, atuar com atendimento de clientes estratégicos, fazer análise com recebimento de reclamações de clientes externos utilizando a coleta de dados, atuar com endereçamento de reclamações para áreas responsáveis, realizar encaminhamento de disposições de clientes, fazer solicitação de áreas e estudos relacionados ao rastreamento de produtos, atuar com recebimento e respostas as solicitações de informações de clientes, atuar com atendimento e respostas de demandas de urgência por parte dos clientes, fazer acionamento de serviços de transporte, prestar atendimento as demandas de urgência dos clientes, realizar negociação de prazos de entrega de urgência com clientes, atuar na obtenção de aprovação de clientes para situações com custo envolvido, atuando também no acompanhamento de faturamento de processos urgentes.

Experiência: Mínimo 06 meses na função
Desejável Graduação em curso.

Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica/Medicina em grupo, Restaurante na empresa, Convênio com Faculdades descontos de 30 a 40% para cursos de Graduação e Pós Graduação

Candidatos interessados e dentro do perfil citado, gentileza encaminharem o currículo para empresabetim@gmail.com

Colocar o nome da vaga Analista de SAC no assunto do e-mail

Analista de Recursos Humanos
LONAX

Atividades:

  • Planejar e executar processos e projetos estratégicos do setor;
  • Analisar, elaborar, validar e executar os processos de recrutamento e seleção de pessoal;
  • Elaborar, planejar, realizar e controlar os treinamentos internos e externos;
  • Ministrar treinamentos de acordo com a necessidade;
  • Analisar junto aos gestores e direção a necessidade de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;
  • Auxiliar na elaboração e controlar as descrições dos cargos;
  • Prestar informações e analisar criticamente dados de indicadores de desempenho relacionados ao setor;
  • Acompanhar e realizar reuniões com gestores e funcionários, quando necessário;
  • Captar e manter parceiros para recebimento de indicação profissionais e anúncios de vagas;
  • Aplicar e corrigir testes psicológicos e elaborar os laudos;
  • Receber e conferir a documentação de funcionários no processo de admissão;
  • Realizar entrevistas de desligamento, quando necessário;
  • Planejar, estruturar, apoiar e analisar a realização das avaliações de desempenho dos profissionais;
  • Prestar suporte na realização de eventos internos e externos;
  • Orientar os funcionários quanto as políticas internas, regras e normas da empresa;
  • Realizar pesquisas com os funcionários de acordo com a necessidade;
  • Organizar e arquivar documentação relativa ao setor;
  • Acompanhar processos de integração de funcionários;
  • Elaborar, analisar e contribuir para ações de comunicação interna e endomarketing;
  • Prestar suporte aos setores de Departamento pessoal e Segurança do trabalho de acordo com necessidade;
  • Auxiliar nas atividades e apoio psicossocial aos funcionários e familiares;
  • Zelar pela limpeza e organização do setor.

Ensino superior em Psicologia

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Restaurante na empresa, Cesta Básica, Convênio com Farmácia, Estacionamento, Celular fornecido pela empresa, Transporte Fornecido pela empresa
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta feira de 08:00 as 17:48 hs

Interessados enviar currículo para: vagas@lonax.com.br

Empresa do ramo da Saúde contrata: Analista de Recursos Humanos

Exigências

  • Com experiência em recrutamento e seleção;
  • Controle de contratos;
  • Treinamentos;
  • Indicadores e de área;
  • Entre outros.

Trabalho em horário comercial de segunda a sexta-feira
Oferecemos benefícios

Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para:
enfermagemhg@gmail.com

Vaga para Analista Contábil Jr

Requisitos:

  • Formação superior em Contabilidade

Conhecimentos Específicos:

  • Sistema Oracle, SIG e Excel
  • Experiência de 02 anos na função

Atividades:

  • Analisar e conciliar as contas patrimoniais e de resultado do balanço das empresas do grupo, garantindo a veracidade das informações, sob supervisão;
  • Atender solicitações de órgãos internos, externos e fiscalizadores.

Vaga presencial em Belo Horizonte – MG

CLT – Faixa salarial: 2.000,00 + Vale Transporte

Jornada de Trabalho: 06hs diárias

Favor enviar currículo com Assunto: ANALISTA CONTÁBIL para rh.dabr@gmail.com

Fazenda energia, pequeno porte

Cargo: Analista Administrativo/financeiro
Contratação: CLT

Descrição da Vaga:

  • Todas as rotinas do financeiro: contas a pagar, receber, conciliação, fluxo de caixa previsto e realizado, desvios de fluxo, e rotinas administrativas relacionadas.

Requisitos:

  • Requisitos: experiência com rotinas financeiras e compras, Excel, vivência com softwares de gestão, inglês intermediário

Local: Vila da Serra – Nova Lima
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: VR, VT
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta de 8 as 18hs

Informações adicionais:

  • Residir próximo ou ter fácil acesso ao bairro Vila da Serra – Nova Lima.

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: 02181382@vaga.empregosmg.com.br com o assunto: Analista administrativo/financeiro

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – CONTAGEM/MG

Atividades:

  • Realizar as rotinas de admissão e rescisão, preencher e efetuar o registro no sistema;
  • preparar a folha de pagamento, efetuar o lançamento dos benefícios e devidos descontos;
  • relatórios; saber calcular e fechar ponto eletrônico; cálculo de férias, abonos, rescisões, banco de horas;
  • lançamento de notas fiscais; atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS, DIRF;
  • preencher, integrar, analisar e transmitir as obrigações acessórias;

Requisitos:

  • Imprescindível ter experiência anterior na função.
  • Desejável vivência com o sistemas ERP de DP – Conhecer o JB folha será um diferencial – Sistema Sênior para Controle de acesso e Ponto eletrônico.
  • Desejável conhecer o envio de informações do e-Social;
  • Vivência com rotinas de departamento pessoal em contabilidade;
  • Domínio do Excel. Formação em Ciências Contábeis, administração ou áreas afins.

Salário + Benefícios: Vale Transporte/transporte fornecido pela empresa, assistência médica(com coparticipação), assistência odontológica, seguro de vida em grupo, restaurante na empresa e cesta básica.

Horário: De segunda a sexta.

Interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail recrutamentoselecao.1@yahoo.com, informando pretensão salarial.