ANALISTA DE RH
Quant.: 01
Contrato: Efetivo (Contrato de Experiência e Contrato por Tempo
Indeterminado)
Idade: a partir de 30 anos
Tarefas:
Realizar o processo de recrutamento e seleção com a aplicação de testes
específicos em candidatos dentro do perfil solicitado pelo requisitante,
analisando, entrevistando e garantindo a contratação correta de
colaboradores;
Participar da elaboração de anúncios em veículos de comunicação para
divulgação de vagas;
Ser responsável pela consultoria interna junto aos gestores solicitantes;
Ações de Endomarketing;
Acompanhar projetos corporativos relacionados á área de RH (Pesquisa de
clima, mapeamento de competências, avaliação de desempenho, cargos e
salários, indicadores de RH);
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
Conhecer das Rotinas de Departamento Pessoal é necessário.
Outras tarefas correlatas ao perfil.
Formação: Graduação em Psicologia é necessário.
Mínimo de Experiência: Mínimo 6 meses de experiência comprovada em CTPS
como Analista de RH na função Generalista.
Requisitos Técnicos: Conhecer dos indicadores de RH e de políticas de
Gestão de Pessoas é necessário. Domínio na aplicação e correção de Testes
Psicológicos. Domínio do pacote Office, essencialmente o Excel.
Condições de Trabalho:
Horário de trabalho: segunda á quinta 8h ás 18h e sexta de 8h ás 17h. 44h
semanais. 1h de almoço no local.
Salário: Gentileza colocar último salário ou pretensão salarial.
Benefícios: Plano de Saúde.
Obs: Residir na região dos Bairros Gutierrez, Nova Granada e Gameleira
pode ser considerado um diferencial.
*OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA vagas@serhgp.com.br
ou contato@serhgp.com.br *