CONTRATA -SE COZINHEIRA COM EXPERIÊNCIA

NO HORÁRIO DE 08:00 às 18:00 HS de Segunda à sexta

Sexo: Feminino
Idade: Indiferente

Benefícios: Salário até R$1500,00, Vale Transporte, Alimentação no Local.

INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULOPARA eliamara.moreira@grupodma.com.br

COMPANHIA RH RECRUTA PARA UM DE SEUS NOVOS CLIENTESCANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:

OPERADOR DE LOJA – INÍCIO IMEDIATO

Requisitos:

  • Acima de 18 anos
  • Ensino Médio Completo ou Incompleto.
  • PREFERÊNCIA PELO SEXO MASCULINO
  • Ter disponibilidade para auxiliar no estoque e auxiliar na descarga decaminhão.
  • Não precisa de experiência profissional

Tarefas: Atendimento ao público e apoio a todo setor da loja.

Salário de: R$ 900,00 + VT+ Grande Pacote de Benefícios

Horário de trabalho: Ter disponibilidade das 14:00 as 22:20/ 15:00 as 23:20
Regime de Escala: 6 x 1 com uma folga na semana e um domingo no mês
Local de trabalho: São João de Meriti.

FIQUEM ATENTOS, POIS O PROCESSO SELETIVO SERÁ AGENDADO POR E-MAIL.

OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA: varejocurriculos@gmail.com colocando no assunto: OP. LOJA e Bairro.

COMPANHIA RH RECRUTA PARA UM DE SEUS NOVOS CLIENTESCANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:

OPERADOR DE LOJA – INÍCIO IMEDIATO

Requisitos:

  • Acima de 18 anos
  • Ensino Médio Completo ou Incompleto.
  • PREFERÊNCIA PELO SEXO MASCULINO
  • Ter disponibilidade para auxiliar no estoque e auxiliar na descarga decaminhão.
  • Não precisa de experiência profissional

Tarefas: Atendimento ao público e apoio a todo setor da loja.

Salário de: R$ 900,00 + VT+ Grande Pacote de Benefícios

Horário de trabalho: Ter disponibilidade das 14:00 as 22:20/ 15:00 as 23:20
Regime de Escala: 6 x 1 com uma folga na semana e um domingo no mês
Local de trabalho: Meier, Madureira, Vila Isabel ou Bonsucesso.

FIQUEM ATENTOS, POIS O PROCESSO SELETIVO SERÁ AGENDADO POR E-MAIL.

OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA: varejocurriculos@gmail.comcolocando no assunto: OP. LOJA e Bairro.

VAGA BH – Vendedor de Veículos Novos

Segmento: Automobilístico

Atividades: Atendimento ao cliente, vendas, negociação, argumentação, acompanhamento de processos administrativos e financeiros de vendas, Test drive, captação e prospecção de novos clientes, entre outras atividades pertinentes ao departamento.

Requisitos: Desejável superior em curso, domínio de matemática financeira, conhecimento em Informática, CNH categoria B. Vivência anterior com vendas de veículos.

Remuneração: Comissão + VT + alimentação + convênio SESC e farmácia, Planos médico e odontológico opcionais, Plano de Previdência Privada.

Horário: 9h às 19h, de seg a sex. Plantão todos os sábados e escala de plantão em um domingo /mês.

Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo para: rh.mila@grupolider.com.br com o assunto: Vendedor de Veículos Novos.

Vendedor Interno

Empresa no ramo de representação e revenda de equipamentos de abastecimento e lubrificação.

Horário: 08:00 ás 18:00

Atividades:

  • Atendimento aos clientes
  • Negociação
  • Criação de propostas
  • Prospecção de clientes

Requisitos:

  • Experiência com vendas
  • Desejável conhecimento em peças técnica
  • Carteira de Habilitação: B

Salário e benefícios: R$1.000,00 + de comissão sobre as vendas, Vale Transporte e Vale Alimentação (R$ 10,00)

Interessados enviar currículo para juliana.cantoni@nortearh.com.br com o título da vaga no assunto.

SUPERVISOR COMERCIAL DE REVENDAS

Atividades: Atender às revendas e agentes comerciais no sentido de fechar negócios (vendas dos equipamentos), prospecção de novas revendas e agentes comerciais, recebimento e atualização de pedidos, levantamento e gestão de informações sobre a concorrência e o mercado (gerenciamento de negócios), visita às revendas. Desenvolver, organizar e gerenciar a execução do plano de trabalho;

  • Elaborar relatórios mensais de acompanhamento de vendas e resultados, reportando-os à Matriz;
  • Realizar visitas periódicas aos clientes, juntamente com os representantes e apresentar relatórios de análise;
  • Desenvolver plano regional de especificação; Ministrar Treinamentos;

  • Realizar visitas a clientes em potenciais, objetivando estreitar relações e participar de eventuais negociações com os mesmos, para obtenção de pedidos de vendas;
  • Ter domínio da política comercial da empresa, auxiliando o representante na melhoria do desempenho;
  • Desenvolver canais de distribuição;
  • Desenvolver e credenciar representantes e distribuidores comerciais. Remuneração: Fixo mais variável.Jornada integralImprescindível: Experiência em ministrar TreinamentosVisão GerencialHabilidade de negociaçãoDisponibilidade para viagensDesejável experiência no mercado de impressoras de grande porte e comunicação visual. Encaminhar pretensão salarial. Interessados encaminhar currículo com o nome da vaga para: analaura@ts2.com.br