Segue nova vaga que estou trabalhando Cargo: Estoquista Local de Trabalho: Belo Horizonte/ Bairro Prado Segmento: Moda /Confecção – Roupas Finas Horário: 07h45min às 17h30min (Seg. a sexta) Escolaridade: Ensino Médio Completo Atividades: Receber, conferir, armazenar, organizar e despachar mercadorias (peças de vestuário) realizando um controle da qualidade dos produtos. Experiência: Organização e controle de estoque de peças vestuário e Pacote Office. Salário: R$1.100,00 Benefícios: Vale Transporte + lanche na empersa. Enviar CV para: cassia@solucoesrh.com.br, colocando no assunto: “Estoquista.”. Cássia Flausino.
Soluções Empresariais RH
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MG- BH – CopeiraLocal: SantaLúcia e Concórdia – BHFormação: 1ºgrau Descrição:Porcionamento das refeições e sobremesas, distribuição das refeições aospacientes, lavagem de utensílios e panelas, auxilio na limpeza da copa e doSND.Necessário: Experiência de no mínimo 6 meses.Salário: R$844,34+ VT+VA+Refeição no local+ Plano saúde/odon.Horário: 12x36de 6:30 as 18:30hsInteressadosencaminhar currículo para rh@saofrancisco.org.br com assunto Copeira ou ligar para2126-1537/2126-1607.

MG-BH – Bombeiro HidráulicoLocal: ConcórdiaFormação: 1º grau completoDescrição: Serviços de hidráulicana rede do hospital.Necessário: Experiência de no mínimo6 meses.Horário: Seg. a Sex. 8 as 18ou 7 as 17hsInteressadosencaminhar currículo para rh@saofrancisco.org.brcom assunto Bombeiro Hidráulico ou ligar para 2126-1537/2126-1607.

MG-BH – Auxiliar Administrativo (Portaria, Recepção,Ambulatório e Internação)Local: Santa LúciaFormação: 2º grau completoDescrição: Terá comoatividade, cobrir férias do porteiro, realizando ronda pelos quartos, controlede entrada e saída de visitantes, pacientes e terceiros, cobrir férias darecepção, recepcionando os acompanhantes, cobrando crachás dos funcionários,fazendo controle de saída e entrada. Cobrir férias da internação fazendocorrida de leito, passar vagas para central, bem como todo processo deinternação do paciente. Cobrir férias do ambulatório, realizando todo processode marcação de consultas, contato com a central, distribuição de consultasdiante das agendas médicas.Vaga: MasculinaNecessário: ter experiência deno mino 6 meses. Salário: R$ 1134,95 VT+VA+Refeição no local+ Plano saúde/odon.Horário: Ferista Interessadosencaminhar currículo para rh@saofrancisco.org.brcom assunto Auxiliar Administrativo, Portaria, Recepção, Ambulatório eInternação ou ligar para 2126-1537/2126-1607.

MG-BH- Técnico em EnfermagemCTILocal: Concórdia e Santa Lúcia- BHFormação: Técnico em EnfermagemDescrição: Cuidados de enfermagem ao paciente crítico. Cuidadointensivos e semi intensivos; Auxílio a procedimentos médicos e de enfermeiros;Realização de banho de leito, curativos e tarefas de organização do setor;Punção de acesso periférico e administração de medicamentos; Conferência dematérias e equipamentos; Auxílio em situação de urgência e emergência. Necessário experiência de no mínimo 6 meses no setor.Salario: R$ 1134,95 +VT+VA+refeição no local+ plano de saúde/odon. Horário: 12×36 de 7 as 19hsInteressadosencaminhar currículo para rh@saofrancisco.org.br com assunto Técnico em enfermagem ou ligarpara 2126-1537/2126-1607.

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Cargo: TÉCNICOCOMERCIAL

Formação: Superiorem andamento nas áreas Administração de empresas, ciências econômicas ou ciênciascontábeis.

Conhecimentos e Experiência: CertificaçãoCPA-10 ou CPA-20 (Desejável), conhecimento da HP-12C e em investimentosfinanceiros. Experiência na área comercial de instituição financeira.Facilidade para falar em público e ter perfil de vendas.

Horário de trabalho: 08HORAS AS 17HORAS

Oferece:Salário R$ 1.671,90+ comissão +vale refeição + vale transporte + plano de saúde + plano odontológico

Atribuiçõesda vaga:

  • Atuar na linha de frente da cooperativa, prestando oatendimento pessoal e telefônico ao associado, no que diz respeito àssolicitações de empréstimo, investimentos financeiros, compra cooperada,associação, desligamento, eventos, produtos e serviços.
  • Realizar visitas aos órgãos conveniados, na capitale interior, com o proposito de divulgar a cooperativa (missão, visão,vantagens, produtos e serviços); verificar as demandas e fidelizar osassociados; captar novos sócios.
  • Receber as solicitações de crédito de associados,conferir as propostas e cadastrar no sistema informatizado; encontrarsolicitações que estão fora das regras pré-estabelecidas para Analise decredito, mantendo o associado bem informado durante o processo.
  • Realizar cálculos financeiros como simulações deempréstimos e investimentos, cálculos de refinanciamento, amortizações equitações de contratos, no sistema informatizado, excel e calculadorafinanceira.
  • Contactar o associado para cobrar pagamentos ematraso.
  • Manter atualizado o cadastro dos associados (fichacadastral, comprovante de endereço, identidade, CPF, comprovante de renda ecertidão de casamento).
  • Divulgar campanhas da cooperativa.
  • Comercialização de produtos.

Interessados enviarcurrículo para selecao@erhonline.com.br com o título da vagadiscriminado no campo assunto (TECNICO COMERCIAL). Currículos sem essainformação não serão analisados.