Empregos MG

Cargo: Servente de Limpeza

Atividade: Limpeza interna de ônibus

Contrato: Efetivo

Sexo: Indiferente

Horário:10:00 ás 18:20 (Necessário ter disponibilidade)

Local de trabalho: Bairro São Francisco.Belo Horizonte.

Benefícios: Vale Transporte + Alimentação na empresa.

Salário: R$ 876,66

Obs: Necessário ter fácil acesso ao bairro ou um ônibus que passe pela Avenida Antônio Carlos.

Os interessados devem encaminhar currículo para periodical.op@hotmail.com com o titulo da vaga (Servente de Limpeza Onibus ) no assunto ou comparecer na Rua Juiz de Fora, 1095. Barro Preto, Belo Horizonte, MG.

Empresa prestadora de serviços esta selecionando o seguinte profissional:

Encarregada de limpeza

Atividades: Supervisionara todas as atividades de conservação e manutenção em geral, principalmente na área da limpeza. Será responsável também por controlar a escala de trabalho dos funcionários, e demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos:

Feminino ou Masculino

Ensino fundamental Completo

Morar em Belo Horizonte e ter fácil acesso ao metro

Necessário ter experiência comprovada em carteira como encarregada de limpeza.

Condições oferecidas:

Salário fixo +benefícios

Interessados encaminhar currículos para:

rh02@lvaservicos.com.br

Empresa prestadora de serviço esta aumentando o quadro de funcionários e estar em busca de profissionais qualificados que estejam em busca de uma oportunidade de trabalho e assim fazer parte de uma equipe de sucesso.

CARREGADOR

Atividades: Atuar com carregamento de cargas e demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos:

Masculino

Necessário ter experiência comprovada na carteira

Morar em Belo Horizonte e ter fácil acesso ao metro

Condições oferecidas: Salário fixo + benefícios

Interessados encaminhar currículos para

rh02@lvaservicos.com.br

Ou entrar em contato para: 30418093

Falar com Karina

Cargo: Coordenador de Gestão de Auditoria e Faturamento

Missão do Cargo: Garantir uma gestão eficaz de auditoria e faturamento.

Principais atribuições:

·Planejar, estruturar e coordenar uma gestão moderna, profissional
e resoluta de todos os seus processos de:

a.Controle e monitoramento de prontuário eletrônico de procedimentos
diversos;

b.Processamento de contas hospitalares;

c.Processamento de auditoria de contas;

d.Faturamento de contas;

e.Controle e monitoramento de recursos de glosas;

f.Definição de metas e Indicadores de Desempenho.

Requisitos exigidos:

·*Disponibilidade de fixar residência em cidade moderna, de médio
porte do interior de Minas, distante de Belo Horizonte em torno de 300 a
450 quilômetros;*

·Formação superior em Administração de Empresas ou Enfermagem, ou
Gestão Hospitalar ou Processos Gerenciais de Finanças;

·Desejável Pós-graduação em Auditoria em Saúde ou Finanças ou
Gestão Hospitalar;

·Vivencia profissional em cargos de liderança da gestão de
auditoria e faturamento;

·Profissional proativo, dinâmico, possuidor de visão de sistêmica,
maturidade pessoal, excelente memória e organização.

Remuneração e Benefícios:

·A Empresa oferece salário inicial entre 3.000,00/mês a
4.000,00/mês no máximo;

·Seguro de vida;

·Vale Transportes;

·Subsídio parcial em custos com consultas, exames e internações;

·Ajuda para alimentação.

Interessados enviar curriculo para procurasetalentos@gmail.com

Oportunidade divulgada em 02/06/2015:
SUPERVISOROPERACIONAL

BeloHorizonte/ MG

Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando.

Salário: Fixo + Comissão = Média de R$2800,00.Benefícios: VT + VR + Assistência Médica

Horário deTrabalho: Segunda a sexta-feira de 08h às 18h e aosSábados de 08h às 12h

Resumo dasAtividades Desenvolvidas: Supervisão da equipe deoficina; Acompanhamento de metas do setor e Ordens de Serviço em aberto;Atendimento aos clientes internos e externos; Relatórios mensais; Participar denegociações comerciais com fornecedores; Realizar reuniões diárias a fim deacompanhar rotinas e levantar necessidades e melhorias; Controle detreinamentos dos colaboradores.

Pré-Requisito: Experiência comliderança de equipes / Gestão de Processos e Pessoas, Pacote Office; Bons conhecimentosem Matemática; Carteira de Habilitação ativa. Experiência em concessionáriasserá diferencial.

MP CONSULTORIA EM RH

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial e com o títuloda vaga no Campo Assunto (Emails sem esses dados não serão avaliados):

selecao@mpconsultoriarh.com.br

Cargo: Coordenador de Gestão de Hotelaria

Missão do Cargo: Estruturar e coordenar um novo modelo de Gestão de
Hotelaria, fundamentada na eficácia e qualidade interna dos serviços
prestados.

Principais atribuições:

·Planejar, estruturar e coordenar um novo modelo de Gestão de
Hotelaria, fundamentada em práticas modernas de todos os seus processos, a
saber:

Ø Serviços de Lavanderia;

Ø Higienização de enxovais;

Ø Serviços de Telefonia;

Ø Serviços de atendimento telefônico;

Ø Serviços de Nutrição e Dietética;

Ø Definição e monitoramento de Metas e Indicadores de Desempenho.

Requisitos exigidos:

·*Disponibilidade de fixar residência em cidade moderna, de médio
porte do interior de Minas, distante de Belo Horizonte em torno de 300 a
450 quilômetros;*

·*Preferencialmente experiência em hospital. Se não pode ser quem
tem formação hospitalar ou pós Gestão hospitalar em nível e hospitalar ou
hotel.*

·Formação superior, preferencialmente em um dos seguintes cursos:
Gestão Hospitalar, Administração de Empresas, Comunicação, Marketing ou
Processos Gerenciais;

·Desejável alguma Pós Graduação;

·Vivência profissional no cargo em Hospitais e/ou em Operadoras de
Planos de Saúde;

·Profissional proativo, dinâmico, possuidor de visão de sistêmica,
maturidade pessoal e apaixonado pela qualidade de atendimento.

Remuneração e Benefícios:

·A Empresa oferece salário inicial entre 3.000,00/mês a
4.000,00/mês, no máximo;

·Seguro de vida;

·Vale Transportes;

·Subsídio parcial em custos com consultas, exames e internações;

·Ajuda para alimentação.

InInteressados enviar curriculo para procurasetalentos@gmail.com