11/06/2015

MAKERH RECURSOS HUMANOS OFERECE:

APOIO SOCIAL – CLUBE EM NOVA LIMA
Atividades: assegurar um bom ambiente aos associados. Orientar sócios,dependentes, atletas, funcionários e visitantes, prestar informações sobrelocalização de funcionários e visitantes, serviços e horários de atendimentodos diversos setores do clube. Recolher objetos esquecidos pelos sócios eencaminhá-los ao setor de perdidos e achados, informando dia, horário e local,para facilitar a identificação e devolução dos mesmos. Auxiliar na localizaçãode crianças, orientando sobre o serviço de som ou rádio de comunicação,contatando com os demais funcionários. Observar atentamente a utilização depiscinas, saunas e outras áreas de recreação, interferindo ou solicitandoprontamente e intervenção de Salva Vidas em situações de risco para os sócios.Prevenir ações predatórias ao patrimônio do clube, acompanhando associados efuncionários anotando nomes, registrando fatos ocorridos, a fim de encaminhar àchefia imediata para as providências devidas. Coibir a entrada e/ou retirarpessoas estranhas, identificando e se inteirando de que forma ocorreu o acesso,a fim de manter a conformidade com as normas e evitar que as invasões serepitam. Divulgar entre os usuários atitudes preventivas de segurança,orientando-os quanto ao comportamento adequado. Auxiliar na limpeza do local emque atua, recolhendo materiais e objetos a fim de prevenir futuros acidentes.Controlar a saída de objetos, atestando a liberação bem como, realizar aabertura de portões para fornecedores e prestadores de serviços conforme solicitaçãoda chefia, a fim de resguardar a segurança do patrimônio do Clube.
Salário: 1.200,00 + Vale Transporte (sem desconto)+ Refeição na Empresa + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Cesta Básica +Material Escolar (para filhos até 24 anos) + Convênio Farmácia + Plano de Saúdee Odontológico.
NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIOS.
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULOS PARA rh@makerh.com.br ESPECIFICANDO NO ASSUNTO A VAGA EM QUESTÃO

http://www.makerh.com.br/

Escritório de Advocacia em BH, contrata: RECEPCIONISTA (vaga feminina) – URGENTE – Salário: R$ 1.000,00. – Benefícios: Alimentação; Plano de saúde; Seguro de Vida e Vale transporte. – Atividades: Atender e realizar ligações; recepcionar os clientes; oferecer e servir café, água, suco, vinho e/ou espumante; limpeza e arrumação das salas de reunião após a utilização. – Perfil: experiência na área e faixa etária entre 20 a 35 anos. – Horário de trabalho: 08:30 às 18:15. Necessário residir em Belo Horizonte/MG. Encaminhar currículo COM FOTO para: jafassessoriarh@hotmail.com (só serão aceitos currículos com foto)

ESTAGIÁRIO DE DIREITO

Savassi/BH

Escolaridade: EnsinoSuperior Incompleto

Bolsa: ACombinar – Necessário enviar pretensão salarial (Currículos semessa informação, NÃO serão avaliados.)

Benefícios: VT.

Horário de Trabalho: Segundaa sexta de 14:10 às 20:25.

AtividadesDesenvolvidas: Cadastro de processos judiciais, eatualização de andamentos em sistemas via web. Consulta a sites de Tribunais.

Pré-Requisito: Indispensávelconhecimento de cadastro de processos judiciais, liminares; Boa digitação.Necessário estar cursando direito até o 5º período. Experiência em escritóriosde advocacia será um diferencial.

MP CONSULTORIA EM RH

Interessadosencaminhar currículo com a Pretensão Salarial e com o Título da Vaga no CampoAssunto (Emails sem esses dados NÃO serão avaliados):

selecao@mpconsultoriarh.com.br

ASSISTENTE JURÍDICO

Savassi/BH

Escolaridade: EnsinoMédio Completo.

Salário: R$788,00+ Variável

Benefícios: VT,PLR Semestral.

Horário de Trabalho: Segundaa sexta de 14:10 às 20:25 e aos Sábados de 07:50 às 14:05.

AtividadesDesenvolvidas: Cadastro de processos judiciais, inserção deinformações processuais em sistema interno (via web), análise de atas deaudiências, contagem/lançamento de prazos processuais, agendamento deaudiências, conferência de dados, reporte de informações ao cliente via e-mail,consulta de processos nos sites dos respectivos Tribunais, análise deandamentos processuais e elaboração de relatórios.

Pré-Requisito: Indispensávelexperiência com contencioso de massa/volume em demandas consumeristas;experiência em escritório de advocacia ou empresas no ramo jurídico;conhecimento de algum sistema jurídico (preferencialmente Espaider); Excelintermediário; disponibilidade para trabalhar aos sábados.

MP CONSULTORIA EM RH

Interessadosencaminhar currículo com a Pretensão Salarial e com o Título da Vaga no CampoAssunto (Emails sem esses dados NÃO serão avaliados):

selecao@mpconsultoriarh.com.br

| VAGA: GERENTE FINANCEIRO

Com experiência em empresas do segmento de máquinas pesadas / linha amarela.

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| Forma de contato: enviar CV para talentosbhmg@gmail.com sob o titulo Gerente Financeiro

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| Obs: informar pretensão salarial

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| Local de Trabalho: empresa de grande porte, localizada em Belo Horizonte.

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| Formação: Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.

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| Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

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| Descrição Sumária do Cargo:

Planejar, orientar e controlar os processos de contas a pagar, contas a receber e tesouraria, bem como efetivar o planejamento financeiro, através da análise de fluxos de caixa, captação e aplicação de recursos, e disponibilizar informações gerenciais, viabilizando a implementação de diretrizes financeiras e obtenção de resultados projetados.

Principais atribuições:

Reestruturar a área financeira da empresa, implantando processos e normas necessárias para o andamento dos trabalhos no departamento;

Analisar os fluxos diários de caixa, baseado nas projeções de recebimentos e pagamentos, buscando estabelecer o planejamento financeiro de curto prazo, garantindo a aplicação otimizada dos recursos disponíveis, bem como a quitação de compromissos assumidos;

Supervisionar o planejamento e efetivação de pagamentos, estabelecendo prioridades e acompanhando o fluxo de aplicação dos recursos disponíveis;

Gerenciar as atividades de cobrança e contas a receber, exercendo controle sobre recebimentos e gestão dos recursos, dentro das condições legais e administrativas estabelecidas, visando a máxima redução dos níveis de inadimplência;

Controlar empréstimos e aplicações realizadas pela Empresa, elaborando planilhas de controle, acompanhando e orientando sua equipe de trabalho na execução de suas atividades;

Promover ações que visem desenvolver e operacionalizar a captação, organização e disponibilização de informações empresariais relativas ao planejamento estratégico, subsidiando a Diretoria na tomada de decisões como: Projeção de Fluxo de Caixa Semanal, Análise de desvios entre Fluxos de Caixa Previstos e Realizados, Análise rentabilidade, risco e estratégia de investimento no mercado financeiro, Análise de linhas de financiamento bancários disponíveis no mercado, Controle do grau de endividamento da Empresa em fianças e financiamentos;

Atuar nas demandas administrativas da sua área, auxiliando nos processos de RH, tais como: atestados, férias, banco de horas, atrasos, saídas antecipadas e outros, visando os cumprimentos burocráticos internos.

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| Conhecimentos necessários

  • Matemática Financeira;
  • Pacote Office avançado;
  • Gestão Financeira;
  • Orçamentos;
  • Custos;
  • Inglês fluente;
  • Pós-graduação na área financeira;
  • Ter atuado em empresas do segmento máquinas pesadas / linha amarela.

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| VAGA: GERENTE FINANCEIRO

Com experiência em empresas do segmento de máquinas pesadas / linha amarela.

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| Forma de contato: enviar CV para talentosbhmg@gmail.com sob o titulo Gerente Financeiro

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| Obs: informar pretensão salarial

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| Local de Trabalho: empresa de grande porte, localizada em Belo Horizonte.

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| Formação: Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.

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| Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira de 08:00 às 18:00.

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| Descrição Sumária do Cargo:

Planejar, orientar e controlar os processos de contas a pagar, contas a receber e tesouraria, bem como efetivar o planejamento financeiro, através da análise de fluxos de caixa, captação e aplicação de recursos, e disponibilizar informações gerenciais, viabilizando a implementação de diretrizes financeiras e obtenção de resultados projetados.

Principais atribuições:

Reestruturar a área financeira da empresa, implantando processos e normas necessárias para o andamento dos trabalhos no departamento;

Analisar os fluxos diários de caixa, baseado nas projeções de recebimentos e pagamentos, buscando estabelecer o planejamento financeiro de curto prazo, garantindo a aplicação otimizada dos recursos disponíveis, bem como a quitação de compromissos assumidos;

Supervisionar o planejamento e efetivação de pagamentos, estabelecendo prioridades e acompanhando o fluxo de aplicação dos recursos disponíveis;

Gerenciar as atividades de cobrança e contas a receber, exercendo controle sobre recebimentos e gestão dos recursos, dentro das condições legais e administrativas estabelecidas, visando a máxima redução dos níveis de inadimplência;

Controlar empréstimos e aplicações realizadas pela Empresa, elaborando planilhas de controle, acompanhando e orientando sua equipe de trabalho na execução de suas atividades;

Promover ações que visem desenvolver e operacionalizar a captação, organização e disponibilização de informações empresariais relativas ao planejamento estratégico, subsidiando a Diretoria na tomada de decisões como: Projeção de Fluxo de Caixa Semanal, Análise de desvios entre Fluxos de Caixa Previstos e Realizados, Análise rentabilidade, risco e estratégia de investimento no mercado financeiro, Análise de linhas de financiamento bancários disponíveis no mercado, Controle do grau de endividamento da Empresa em fianças e financiamentos;

Atuar nas demandas administrativas da sua área, auxiliando nos processos de RH, tais como: atestados, férias, banco de horas, atrasos, saídas antecipadas e outros, visando os cumprimentos burocráticos internos.

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| Conhecimentos necessários

  • Matemática Financeira;
  • Pacote Office avançado;
  • Gestão Financeira;
  • Orçamentos;
  • Custos;
  • Inglês fluente;
  • Pós-graduação na área financeira;
  • Ter atuado em empresas do segmento máquinas pesadas / linha amarela.

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