DIRETOR DE TI CORPORATIVO – NÍVEL BRASIL Requisitos:
1) Conhecimento em infraestrutura de TI principalmente em gestão de Data Center (Virtualização LINUX, VMWARE, etc) , links de comunicação em rede MPLS e segurança de redes (firewall e software de segurança);
2) Conhecimento em Governança de TI de acordo com os padrões internacionais adotados (COBIT, ITIL, etc);
3) Experiência em sistemas de gestão baseados em controle de chamados, relatórios e KPI’s;
4) Experiência em Gestão de demandas conforme SLA’s;
5) Conhecimento em servidores Windows Server, gestão de software de controle de versão, bem como APACHE e PHP;
6) Grande experiência em customizações e gestão de ERP TOTV’s;
7) Experiência com DBA’s na gestão de banco de dados principalmente na restauração de tabelas corrompidas ;
8) Conhecimento em portais de internet tanto para fora da empresa quanto para dentro (intranet);
9) Desejado conhecimento sobre meios de coleta de informações (coletadores) bem com nos Sistemas STC / SAC / CSO / Remedy / Weblince e Click;
10) Desejado conhecimento softwares de gestão de centrais telefônicas de preferência o TRISTERIX utilizado pela VONIX;
11) Conhecimento de plataformas TWW para as aplicações integradas com o SEGURO;
12) Conhecimentos técnicos requeridos:Linguagens de programação web: PHP, Javascript, Ajax, Jquery, Json; Linguagens de programação desktop: Java ME, VB.net Programação em linguagens Mobile para Android Bancos de Dados: Mysql e SQL Server
13) Experiência com gestão de correios eletrônicos Exchange
Formação: Pós Graduação em TI ou áreas correlatas. Inglês fluente.
Disponibilidade para viagens em todo território brasileiro.
Salário: R$ 20 a R$ 25 mil (enviar pretensão salarial)
Benefícios atraentes, compatíveis com empresa de grande porte
Local: Belo Horizonte – MG (o candidato deverá residir na região metropolitana de BH)Interessados enviar currículo atualizado com pretensão salarial em formato word para: vagasrhbh1@gmail.com, informando no campo assunto “Diretor de TI Corporativo” .
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