Empregos MG

Auxiliar administrativo Atividades: solicitar documentações jurídicas aos setoresresponsáveis, cadastrar informações no sistema, organizar documentos e realizardemais rotinas administrativas. Necessário: ensino médio completo, bons conhecimentos eminformática, experiência com planilhas de Excel e alimentação de sistemas Desejável experiência com rotinas de processos trabalhistas. Salário: R$ 1437,04 + benefícios Interessados enviar currículo para recursoshumanos245@yahoo.com.brcolocando o cargo no assunto.

BETIM – MINAS GERAIS

REPOSITOR HORTIFRUT.

Vaga de repositor de hortifrut:

Horário – 14h ás 22:20 – segunda a sábado

Salário ( R$954,70+ Beneficios)

Disponibilidade inicio imediato

Preferencia residir em Betim.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA recrutamento@benassiminas.com.br mailto:recrutamento@benassiminas.com.br

Cargo: Ajudante

Local de trabalho: BH

Sexo: Masculino

Experiência com carga e descarga

Horário: 08h as 18h segunda à sexta sábados alternados 08h as 13h

Salário inicial: R$ 963,91 após experiência R$ 1.051,24 + VT+ PLANO DE SAÚDE + CESTA BÁSICA

Atividades: Realizar carga e descarga de materiais de acabamentos como portas,pisos e madeiras.

Os interessados devem encaminhar o currículo para rh@madepal.com.br

Supermercado contrata:

OPERADOR DE CAIXA

VAGA EXCLUSIVAMENTE MASCULINA

Atividades: atendimento ao cliente e recebimento de valores, devolução de mercadorias, limpeza de caixa, controle de recebimento de valores em cartões e cheque. Entre outros.

Necessário experiência em operação de caixa.

Empresa oferece a quebra de caixa, salário, vale transporte, assistência odontológica.

Acesso ao bairro Santa Efigênia com duas conduções diária (uma de ida e outra de volta) será um diferencial.

Interessados encaminhar currículo para varejocomercio@gmail.com mailto:varejocomercio@gmail.com colocar no campo assunto Op.Caixa.

Cargo: COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Local de Trabalho: Belo Horizonte / MG

Atribuições:

Será responsável por todo o processo voltado ao departamento pessoal tais
como:

• Garantir que os processos de administração de pessoal (admissão,

rescisão, fechamento de folha, pagamento de guias e encargos) estejam em
conformidade com a legislação vigente, normas da empresa e prazos legais;

• Garantir que o processo de rescisão esteja correto, por meio de

conferência dos cálculos trabalhistas, envio de documentação e respectivos
agendamentos;

• Garantir que a documentação do colaborador esteja completa, organizada e

arquivada;

• Garantir homologação conforme legislação;
• Garantir o pagamento de taxas para os respectivos sindicatos da

categoria;

• Realizar lançamento de requisições compra, inclusões e exclusões;
• Buscar melhorias nos processos de administração de gente;
• Dar suporte aos colaboradores referente ao fechamento da folha de

pagamento;

• Realizar a gestão de férias, realizando programação, alteração, pagamento

e exclusão no sistema;

• Realizar no sistema alterações salariais, centro de custo, chefia

imediata, cargo, lotação;

• Gerar relatórios mensais referentes ao processo de administração de

gente;

• Implementar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho de sua

responsabilidade;

• Atualizar anualmente o formulário de referência referente aos processos

de gente;

• Manter as convenções coletivas de cada Estado atualizado na rede;
• Aprovar no sistema empréstimos consignados para os colaboradores conforme

política do Grupo.

Pré-Requisitos:

• Superior Completo em administração de empresas, Ciências Contábeis,

Economia ou correlatas

• Experiência com as atividades acima relacionadas e em gestão de equipes;
• Conhecimento do pacote Office;
• Conhecimento em legislação trabalhista e Previdenciária;
• Conhecimento no Sistema RUBI;
• Bom Relacionamento Interpessoal;

Horário: 08:00h às 18:00h de Segunda à sexta.

Salário: À combinar (enviar pretensão salarial)

Benefícios: Vale Refeição (R$ 18,00 por dia), Vale Combustível, Assistência
médica, Assistência odontológica, Bolsa de Estudos (Graduação/ Pós
Graduação/ Inglês), PLR.

INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULO COM URGÊNCIA PARA:
mariana.araujo@montesantotavares.com.br
, INFORMANDO NO CAMPO
ASSUNTO O NOME DA VAGA: “COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL”

Enviar currículos até: 30/11/2016

Obs: Candidatos fora do perfil não serão avaliados.

OPERADOR EMPILHADEIRA
COM DOMÍNIO EMPILHADEIRA ELÉTRICA.CURSO SENAI E CNH.
ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA:recrutamento@hjrh.com.brGENTILEZA COLOCAR CARGO PRETENDIDO

recrutamentohjr@yahoo.com.br