Empregos MG

Gentileza divulgar:

Analista de Controladoria (Necessário atuação com controle de Custos de
Produção). Atividades: Classificação, apuração e alocação de custos
industriais, apuração de CPV, acompanhamento de estoque e margem de lucro,
realização de inventário, comparação de budget e forecast, análise de
variações, fechamento de custos, dentre outros. Necessário experiência nas
rotinas citadas, conhecimento avançado no pacote Office, formação Superior
concluída. Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 08:00 às 18:00 hs.
Salário compatível com o mercado + benefícios.

Interessados e que atendam ao perfil devem encaminhar currículo para o
e-mail: michelle.grossi@gruposelpe.com.br
colocando no assunto o nome da
vaga.

Currículos fora do perfil não serão analisados.

At,

VENDEDOR EXTERNO – TRABALHAR EM BOM DESPACHO E REGIÃO

NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS EXTERNAS

Pode residir nas seguintes cidades próximas: Nova Serrana, Pitangui, Lagoa
da Prata, Bambuí, Santo Antônio do monte ou Luz.

Realizar vendas de produtos;

Visitar cliente através de cronograma e/ou quando o mesmo
emite alguma reclamação;

Acompanhar pedidos de vendas através de sistema;

Acompanhar o processo de atendimento dos pedido dos
clientes, visando a assegurar o cumprimento dos prazos e condições
pactuados;

Realizar e acompanhar pós vendas por meios eletrônicos ou na
empresa do cliente;

Acompanhar e controlar os contratos comerciais conforme
padronização;

Apoiar o Supervisor de Vendas através de relatórios,
pesquisas e outros;

Contribuir para o cumprimento adequado dos procedimentos
estabelecidos para o Sistema da Qualidade, Segurança do Trabalho e
conservação de materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior
imediato.

Manusear Máquinas e Equipamentos com Teclado, Tablete.

Trabalho em Equipe

A EMPRESA OFERECE:

VT, VA, Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, PL, carro e gasolina,
comissão, premiação

rh

rh@inoveben.com.br

Empresa Call Center /Contrata:

Vaga:Coordenador de R&S e T&D

Horário de Trabalho: 8hs às 18hs (Segunda à sexta)

Atividades:

Saber lidar com grande volume de vagas; Participar de reuniões de

alinhamento de demanda operacional e garantir a entrega conforme BDG da
empresa; Garantir a entrega de profissionais selecionados dentro do perfil
esperado pela operação; Direcionar, garantir aderência e assertividade nas
atividades de ReS operacional (triagem, agendamento, convocação, seleção,
documentação e admissão), bem como de Treinamento; Garantir a meta de
agendamento e de SLA interno; Controle efetivo do SPAM operacional e do
banco de currículos; Realizar interface com diversas áreas da empresa;
Providenciar a logística de treinamento de forma a garantir o bom andamento
das capacitações; Acompanhar a programação de turmas de treinamento
(inicial e reciclagem); Estruturar cronograma de treinamento introdutório a
fim de garantir entrega de profissionais em quantidade e qualidade
suficiente para suprir a demanda; Assegurar a atualização dos materiais de

treinamento frente às mudanças; Acompanhar a aderência dos candidatos ao
treinamento; Garantir a presença das áreas convocadas para o treinamento
operacional; Garantir treinamento de reciclagem conforme demanda levantada;
Participar de calibragens com o setor de qualidade; Solicitar materiais de
treinamento para impressão; Solicitar, acompanhar e garantir a entrega de
login para todos os candidatos que serão contratados; Buscar
aperfeiçoamento constante do instrutor frente a grade de treinamento a
ministrar; Report das admissões e entregas realizadas na operação; Analisar
indicadores do setor e otimizar processos de Recrutamento e Seleção e
Treinamento operacional; Previsão financeira do setor de RH e controle de
custos; Gestão da equipe (controle de ponto, hora extra e férias).

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas

afins;

• Desejável experiência de 1 ano como Coordenador de R&S e T&D
• Enviar pretensão salarial, irá atuar como PJ.

Interessados deverão enviar currículo para vagasurgentesembh@gmail.com *com

o nome da vaga no campo assunto e a pretensão salarial.*

*Currículos que estiverem fora do perfil solicitado, não serão lidos ,
favor especificar no campo assunto o código ou nome da vaga.*

Vaga de Programador Trainee aberta na equipe de desenvolvimento web do
Grupo Diários Associados!

Nossa equipe é responsável pela evolução de grandes portais: UAI, Estado de
Minas, Superesportes, Lugar Certo, Vrum e vários outros. São quase 100
milhões de pageviews/mês, o desafio é bem legal! :D

Requisitos:

• Superior em curso ou completo na área de TI
• Bons conhecimentos em programação
• Conhecimento básico em HTML, Javascript e jQuery
• Conhecimento básico em banco de dados
• Conhecimentos sobre características de sistemas web

Diferencial:

• Conhecimentos em Python
• Framework: Flask
• Bancos de dados: Oracle e Postgres
• Controle de versão: Git
• Inglês técnico (leitura)

CLT – Faixa salarial: ~R$ 2.500,00
Presencial: Belo Horizonte – MG

Enviar currículo para rh.dabr@gmail.com.

Empresa de Call Center / Contrata:

Vaga:
Supervisor de Call Center

Horário de Trabalho: Tarde (13:00 às 21:20 seg. a sábado).

Atividades: Orientar e acompanhar equipes de venda, entregar resultados,
elaborar relatórios, manter acompanhamento de metas mensais, motivar a
equipe e criar estratégias para superação de resultados.

Pré-requisitos:(Necessário): Experiência de no mínimo 6 meses na função.

Interessados deverão enviar currículo para vagasurgentesembh@gmail.com *com
o nome da vaga .*

Salário:1600,00Benefícios: Alimentação e VT Horário: 08:00 as 18:00Experiência em escritório de contabilidade, especificamente na área contábil. Contabilização e conciliação contábil, com fechamento das demonstrações contábeis de empresas tributadas pelo Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
Conhecimento e domínio da ferramenta do Office (Excel e Word). Conhecimento e pratica em software contábil, preferencialmente Prosoft.
Interessadoscadastrar o currículo no Inovar-RH – Recrutamento e Seleção e encaminhar o currículo para camila@inovar-rh.com

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Inovar-RH – Recrutamento e Seleção
A Inovar Recursos Humanos foi criada em 1999 para atender organizações e profissionais que necessitavam de supor ||

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