Vagas: Vendedores de bebidas.

Atividades:Atuará com prospecção, fidelização de clientes, no intuito de diversificar, cumprir as metas estabelecidas, buscar novas oportunidades de negócios.

Experiência: em vendas ou representação de bebidas. Desejável ter experiência na Ambev.

Favor responder as perguntas abaixo:

  • Qual a sua pretensão salarial?- Tem veículo próprio?- Qual foi o seu salário e benefícios na Ambev?- Era vendedor de atacado ou varejo?- Qual tipo de comercio atendia?- Qual o motivo que saiu?

Candidatos dentro do perfil, encaminhar e-mal para martinsgiovanna46@yahoo.com, com a pretensão salarial.

CURRÍCULOS FORA DO PERFIL, NÃO SERÃO AVALIADOS.

01 vaga – AUXILIAR Financeiro – HOSPITALAR
Responsável por auxiliar e monitorar as atividades financeiras, como controle bancário e de contas, fluxo de caixa, cobranças, investimentos, emissão de relatórios contas a pagar e receber, lançamento / emissão de cheques e organização de documentos. Realizar conciliação bancária das contas conferindo os lançamentos de tarifas, pagamentos e créditos, efetuar baixa no sistema de controle bancário, verificando eventuais pendências, realizar os processos de recebimento, verificar casos de inadimplência identificando formas de negociação para diminuir o passivo da empresa, emitir relatórios de despesas, controlar os pagamentos e negociar inadimplência, separar os documentos a serem pagos, emitir cheques, requisitar e encaminhar mensageiro para os serviços de pagamento em bancos e órgãos externos, controlar todos os processos de pagamentos (fornecedores, folha de pagamento, impostos, encargos, etc.), conferir os protocolos de entrega de notas fiscais, boletos e documentos para pagamento, efetuar o processo de Transferência Eletrônica de Dados (TED), conferir os pagamentos realizados, organizando e arquivando os comprovantes, separar guias de pagamento e notas fiscais, baixar diariamente os cheques e pagamentos on-line e realizar arquivo da área financeira (internos e externos). Realizar o controle de despesas e receitas da tesouraria / caixa.

  • Experiência nas atividades acima no segmento hospitalar
  • Desejável Curso superior área Administrativa e Financeira;
  • Conhecimento/experiência com o SDPATA
  • Salário R$ 1500,00 a R$ 1700,00

Interessados e em acordo com o perfil acima solicitado encaminhar currículo para recrutamento@abpt.org.br e no assunto identificar: auxiliar financeiro – hospitalar
Atenciosamente,

Segmento: Empresa de cursos profissionalizantes
Local de Trabalho: Belo HorizonteHorário: VariadosEscolaridade: Ensino médio completo ou Superior completo ou cursandoExperiência: Vendas internas em vendas de cursos e planos, prospecção de novos clientes, informática.Imprescindível: experiencia em venda de cursos ou planos . Bom relacionamento interpessoal, espírito de liderança, capacidade de resolver problemas, saber trabalhar sobre pressão, bom português (escrita e fala), dinâmico, foco em resultados, informática. Pretensão salarial indispensável.Currículos que não atendam aos requisitos das vagas não serão analisados. Não temos vagas na área administrativa e recepção.Salário+benefícios+ Plano de carreira +TreinamentosEnviar cv: vagasempregos1000@yahoo.com.br colocando no assunto: Consultor de Vendas

Identificamospara nosso cliente, empresa de grande porte com matriz localizada em Belo Horizonte,profissional para atuar como:

Analistade Departamento Pessoal:

Pré-requisitos:

  • Formação superior completa ou em curso Administração, Ciências Contábeis ecursos afins;
  • Domínio de todas as rotinas de D.P incluindo folha de pagamento e encargos;
  • Excelente conhecimento do E-Social.
  • Vivência utilizando o sistema Totvs:RMLabore e RMChronus;
  • Conhecimento amplo de convenções coletivas e legislação trabalhista CLT;
  • Pacote Office com Excel avançado;
  • Total disponibilidade para viagem.

Atividades:

Reportando-se ao Gestor de DP,será responsável pelo cálculo de folhade pagamento, férias, adiantamento, 13º salário, rescisão, análise eacompanhamento das situações de afastamentos, cálculo e geração de guias SEFIP, GRRF, DARF, GPS, CS e outrasguias sindicais. Elaboração e envio de CAGED,homologação de rescisão e resilição parcial, atendimento aos colaboradores. Controlede ponto. Elaboração e-social..

Remuneração:

Faixa de R$2700,00

Pacote de Benefícios:

Vale Alimentação R$18,00 pordia, Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed e Odontológico Amil

Osinteressados deverão enviar o currículo para curriculos@proverh.com.br, informando o nome da vaga no título doe-mail ou pelo site:

http://www.proverh.com.br/vagas/205

Até 08/08/2018

Somos uma Agência de Vendas remotas, online, que auxilia sua empresa na implementação e no aumento das suas vendas através da internet.

Somos expert em vendas remotas inteligentes. Trazemos um conceito de transformação digital na cadeia de vendas, denominado “Sales House“,

Cargo: Estágio em Php
Contratação: Estágio

Descrição da Vaga:

  • Desenvolvimento de sites de vendas integrados com a plataforma WordPress, e em sistemas internos de workflow e vendas, baseados em PHP + MySQL.

Requisitos:

  • Experiência em desenvolvimento Web (PHP). Listar projetos feitos no currículo.
  • Conhecimento de:
  • Banco de dados (MySql).
  • Desenvolvimento na plataforma WordPress.
  • Controle de versão (GIT).
  • Jquery e Javascript, ajax, HTML, CSS.

Local: Centro – Belo Horizonte
Benefícios: Vale transporte, vale lanche, seguro de vida, convênio com instituições
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta de 09:00 ás 15:00 ou 15:00 ás 21:00

Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculos@gdax.com.br com o assunto: Estagio de PHP

Advogado

Descrição: Atuar nas áreas trabalhista e civil.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo.

Desejável 5 anos de carteira de OAB, e experiência na área;

Sexo: Indiferente.

Desejável possuir CNH;

Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

FAVOR ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL.

SERÃO AVALIADOS APENAS CURRÍCULOS COM EXPERIÊNCIA.

Interessados enviar currículo para recrutamento20144@hotmail.com

Assunto: Advogado

Recursos Humanos

(031) 3253-3700