Responsável por toda a rotina pessoal da empresa. Folha de pagamento exceto cálculos e guias que fica a cargo da contabilidade. Controle de registro e apuração de ponto, controle de benefícios, controle de EPIs, cuidar de toda documentação de admissão, período de experiência, demissão e rescisão.
Ø Realizar atendimento aos clientes internos quando necessário;
Ø Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão;
Ø Realizar processo de admissão;
Ø Controlar os exames periódicos e arquivo dos ASOs;
Ø Responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, e demais benefícios que houver na empresa);
Ø Cuidar do subsistema de benefícios em atividades;
Ø Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Ø Preparar os dados da folha de pagamento e encaminhar para contabilidade realizar o fechamento;
Ø Entregar contra cheques, coletar assinatura dos mesmos e realizar esclarecimentos de dúvidas quando necessário;
Ø Responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) e (manual) dos funcionários, fazer o fechamento e encaminhar para a contabilidade;
Ø Informar o saldo de horas extras/banco de horas via relatório para os gestores quando houver;
Ø Realizar controle de EPIs;
Ø Organizar arquivos;
Ø Proceder com homologação de rescisão no sindicato de classe;
Ø Ser preposto em juízo quando necessário for.
Requisitos:
Experiência de 01 Ano como Analista de Departamento de Pessoal ou 03 anos como Assistente de Departamento de Pessoal.
Graduação: – Técnico em Departamento De Pessoal, Tecnólogo em RH, Administração de empresas, ou áreas afins.
Benefícios: Vale transporte, Plano de Saúde, Vale Refeição.
Interessados enviar currículo para headhunterbh2015@gmail.com Na caixa de assunto do e-mail colocar o título: Departamento Pessoal.