Cargo: Analista de Recursos Humanos Sênior
Contratação: CLT
Descrição da Vaga:
- Atuar junto à Diretoria e lideranças em todo o ciclo do colaborador (atração, desenvolvimento e desligamento).
- Criar e implementar políticas, manuais e programas de Gestão de Pessoas alinhados à estratégia do negócio.
- Liderar projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, definindo indicadores (KPIs) e propondo melhorias contínuas.
- Executar programas de T&D, Avaliação de Desempenho, PDI e gestão de potencial.
- Conduzir processos internos e externos, incluindo dinâmicas e avaliações técnicas/psicotécnicas.
- Apoiar planos salariais, negociar com fornecedores e controlar o orçamento da área.
- Promover engajamento e qualidade de vida; garantir a conformidade com a legislação trabalhista e orientar a equipe de RH/DP.
Requisitos:
- Requisitos:
- Experiência comprovada na função.
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
- Pós graduação e/ou MBA em Gestão de Pessoas ou similar (desejável).
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP/RH.
- Domínio do Pacote Office.
- Condições:
- Salário: R$5.200,00
- Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia).
- Horário: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira)
- Regime: CLT — Presencial
- Local: Funcionários, Belo Horizonte
Local: Funcionários – Belo Horizonte
Salário: R$ 5.200,00
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia).
Jornada de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira)
Formas de candidatura:
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para: curriculo@bennuconsultoria.com.br com o assunto: Currículo para a vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior