Analista de Departamento Pessoal (Sênior)
- Implantar e acompanhar as novas normas do E-Social;
- Realizar processo de admissão de funcionários (Registro, contrato de
trabalho, preenchimento da carteira de trabalho, etc);
- Fechamento da folha de pagamento;
- Cálculo dos encargos trabalhistas;
- Emissão de guias de recolhimento (INSS, FGTS);
- Cálculo de férias;
- Folha de 13º Salário;
- Gestão de Benefícios; Obrigações acessórias do setor trabalhista
(SEFIP/GFIP/RAIS/CAGED);
- Rescisões trabalhistas;
- Atendimento em fiscalizações.
Requisitos/Experiências
- Experiência em implantação das novas normas do E-Social;
- Realizar processo de admissão de funcionários (Registro, contrato de
trabalho, preenchimento da carteira de trabalho, etc); Fechamento da folha
de pagamento; Cálculo dos encargos trabalhistas; Emissão de guias de
recolhimento (INSS, FGTS); Cálculo de férias; Folha de 13º Salário; Gestão
de Benefícios;
- Conhecimento em obrigações acessórias do setor trabalhista
(SEFIP/GFIP/RAIS/CAGED);
- Atendimento em fiscalizações;
- Necessário conhecimento no Sistema Totvs; e no pacote office;
- Formação: Superior Completo em Recursos Humanos, Administração
e áreas afins;
Local de Trabalho: Santa Luzia possuir fácil acesso.
Benefícios:
Salário,convênio médico e odontológico, cesta básica, vale transporte
e refeitório na própria empresa.
Enviar a pretensão salarial.
*Currículos fora do perfil, não serão avaliados. Interessados deverão
encaminhar o currículo no campo assunto colocar o nome da vaga*