Profissão: Operador de caixa
Cidade: Belo Horizonte – MG

Descrição: Atividades:

  • Responsável pela operacionalização do caixa desde sua abertura até o fechamento, efetuando o registro dos produtos e/ou serviços escolhidos pelo cliente, oferecendo produtos foco e correlatos;
  • Verificar as condições de limpeza do caixa, reposição de sacolas, abastecimento de produtos em campanha e/ou estabelecidos pela Gerência;
  • Contribuir com a limpeza das seções, abastecimento (observando a data de validade), organização, e precificação dos produtos em gôndolas bem como auxiliar na reposição e abastecimento de mercadorias na loja quando necessário;
  • Contribuir com a limpeza, abastecimento de check outs, varejinho, baleiros e zelar pela manutenção, organização, limpeza e boa apresentação de sua estação de trabalho;
  • Dentre outras atividades inerentes à função.

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Ter disponibilidade de horário para turno Tarde/Noite – 17:00 AS 23:20
  • Ter fácil acesso a região Centro Sul de Belo Horizonte, no bairro São Pedro.Benefícios:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Convênio farmácia;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Plano de carreira;
  • Vale transporte.

Carga Horária:

  • 6 horas diárias;
  • Escala de trabalho: 5 x 1.Salário de R$915,87 + quebra de caixa.

E-mail: danielle.chacon@araujo.com.br

Promotor de vendas- Obrigatório ter CNH “A”, desejável ter experiência como Repositor de Mercadorias ou Promotor de Vendas. – Será responsável pela conferencia e reposição de mercadorias em loja. Cuidar da organização, layout e precificação.

  • Salário: A combinar
  • Benefícios: VT + Plano de Saúde Individual – Preferencialmente candidatos que morem na região do Ceasa/Contagem ou tenha fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Luciana para o e-mail rh.pacha@pachaalimentos.com com o título da vaga: Promotor Vendas no campo assunto ou entrar em contato através do telefone (31) 3390-2071.
  • COORDENADOR DE TI Local de Trabalho: BH / MGSegmento: Derivados de Petróleo Experiência Profissional:Experiência em gerenciamento e implantação de projetos de Infraestrutura de TI;Aplicação de qualidade do atendimento prestado pela equipe elaborando processos e procedimentos de Service Desk. Atendimento a solicitações de usuários;Administração de Sistemas Operacionais Windows Sever, incluindo serviços como DNS e DHCP;Administração do MS Active Directory (AD);Gerenciamento de Contas, Gerenciamento de E-mails;Administração de permissão de Acesso aos diretores da rede;Administração de ambientes virtuais Hyper-V;Sólida experiência em Linux tais como:Administração Firewall;Gerenciamento de políticas de acesso e bloqueio de sites;Gerenciamento de Redirecionamento de portas para outros serviços operantes na redeGerenciamento de link de comunicação – VPN´s – Virtual NetworkSólida experiência e conhecimento em infraestrutura de Redes:Cabeamento estruturado de Dados Cat5e e CAt6CFTV – Circuito Fechado TV – Instalação e configuraçãoIndicação e compras de equipamento de informática.Necessário Inglês técnico.Função:Ø Responsável por toda manutenção de rede;Ø Desenvolvimento de software;Ø Administração de equipamentos;Ø Automação dos postos de combustíveis;Ø Responsável por todo TI e gerenciamento de todos os postos e equipe de TI;Ø Administrar os serviços prestados pela EMIVE;Ø Realizar manutenção das câmeras de segurança CFTV;Ø Manutenção de Cofre da Empresa;Ø Imposto fiscal.Horário: A Combinar Segunda à sexta. Necessário disponibilidade total de horários inclusive aos finais de semana quando necessário. Salário: Enviar pretensão salarial.Benefícios: Assistência médica, Auxílio Combustível, VA, seguro de vida. Escolaridade: Superior completo em Sistema de Informações ou áreas afins. Interessados encaminhar CV colocando o Assunto: “Coordenador de TI” para nivia@solucoesrh.com.br Att.,Nivia Sousa
    Analista de RH
    Soluções Empresariais RH
    (31) 3319-6450
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    Auxiliar de Merchandsing Segmento: MultinacionalLocal de Trabalho: BH e Região de MGHorário: Segunda à sexta 06:30 às 16:30hEscolaridade: Ensino Médio CompletoExperiência: Experiência com parte elétrica, montagem dos móveis e instalações será um diferencial. (A empresa fornecerá treinamento). Imprescindível possuir carteira de habilitação categoria C ou D, necessário ter no mínimo 03 anos de retirada da 1ª habilitação.Disponibilidade total de viagens.Atividades: Dirigir os veículos da empresa levando as peças promocionais para os pontos de venda, montagem e desmontagem de expositores do produto da empresa; realizar manutenções elétricas e outras necessárias dos expositores.Realizar visitas aos varejos, atualizar as propagandas dos produtos fazendo implementação, manutenção, troca de Led, acrílico e de peças, necessário ter bom relacionamento com o proprietário do comércio.Salário: R$ 1.322,08Benefícios: VT+VR (R$21,00) + cesta básica (R$180,00), Assistência médica, Assistência odontológica, Assistência oftalmológica, Auxilio farmácia, Auxílio creche, Auxílio Funeral, seguro de vida, participação lucros da empresa, plano de carreira, dentre outros.Enviar currículo para: nivia@solucoesrh.com.brColocando no assunto: “Aux. Merchan.” Att.,Nivia Sousa
    Analista de RH
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    COORDENADOR DE TILocal de Trabalho: BH / MGSegmento: Derivados de PetróleoExperiência Profissional: Sólido conhecimento de hardwares, Software, Sistema operacional Windows, redes e cabeamento estruturado. Necessário experiência com toda função descrita abaixo e conhecimento em CFTV (Circuito fechado de TV).Experiência no segmento de combustível será um diferencial.Necessário Inglês técnico.Função:Ø Responsável por toda manutenção de rede;Ø Desenvolvimento de software;Ø Administração de equipamentos;Ø Automação dos postos de combustíveis;Ø Responsável por todo TI e gerenciamento de todos os postos e equipe de TI;Ø Administrar os serviços prestados pela EMIVE;Ø Realizar manutenção das câmeras de segurança CFTV;Ø Manutenção de Cofre da Empresa;Ø Imposto fiscal.Horário: A Combinar Segunda à sexta.Necessário disponibilidade total de horários inclusive aos finais de semana quando necessário.Salário: Enviar pretensão salarial.Benefícios: Assistência médica, Auxílio Combustível, VA, seguro de vida.Escolaridade: Superior completo em Sistema de Informações ou áreas afins.Interessados encaminhar CV colocando o Assunto: “Coordenador de TI” para nivia@solucoesrh.com.br Enviar Pretensão salarial Att.,Nivia Sousa
    Analista de RH
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    PROMOTOR DE VENDAS – Pessoa com Deficiência (PCD) (2 vagas)Local de Trabalho: Belo Horizonte / Bairro AparecidaSegmento: Distribuidora MultinacionalHorário: Segunda a sexta 08h as 17h00 e sábado 8h às 13hEscolaridade: Ensino Médio Completo. Desejável ensino superior completo ou em andamento.Experiência Profissional: Experiência na área comercial e vendas, merchandising . Habilidades informática.Vaga destinada somente a Pessoas com Deficiência (PCD), currículos fora do perfil serão descartadosFunção:Irá representar a empresa e fazer a promoção de bebidas nos pontos de vendas, como lojas, supermercados, zelando pela qualidade dos produtos e realizando o abastecimento e reposição das mercadorias.Salário: R$ 890,00 + R$ 120,00 de Comissão.Benefícios: Vale transporte, ticket de refeição 17,00/dia, convenio medico e odontológico, 14º salário, elegível bônus – se a unidade atingir meta, cesta de natal, reembolso de material escolar para funcionário e dependentes, desconto de produtos da venda de funcionários. Plano de carreira.Interessados encaminhar CV colocando o Assunto: “Promotor Vendas” para nivia@solucoesrh.com.br Att.,Nivia Sousa
    Analista de RH
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