Coordenador de RH:
Ø Responsabilidades: Implantar o departamento de recursos humanos na empresa. Estruturar e criar os processos do mesmo. Realizar a gestão de pessoas e processos de RH.
Desenvolver as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos representando a empresa.
Ø Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção
Ø Identificar necessidade de contratação de pessoal
Ø Definir formas de divulgação para recrutamento
Ø Coordenar análise curricular
Ø Coordenar aplicação de testes e provas para candidatos
Ø Emitir parecer do perfil do candidato
Ø Elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento
Ø Elaborar programas para desenvolvimento profissional
Ø Avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno
Ø Conduzir reuniões, palestras e treinamentos
Ø Administrar descrição de cargos
Ø Administrar pesquisa salarial
Ø Desenvolver plano de carreira
Ø Implantar plano de carreira
Ø Mediar relação entre funcionários e empresa
Ø Efetuar análise da relação custo-benefício em recursos humanos
Ø Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletiva
Ø Realizar pesquisas de clima
Ø Realizar planos de ação para controle de turnover e absenteísmo
Ø Pesquisar internamente satisfação dos colaboradores
Requisitos:
Residir em Manhuaçu ou ter disponibilidade para mudar para a cidade. Experiência com Gestão de Pessoas e Implantação de departamento de RH.
Formação: Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas afins.* Salário: R$ 3.500,00
Benefícios: Ajuda de Custo R$ 650,00 + Plano de Saúde.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Nazaré para o e-mail headhunterbh2015@gmail.com com a sigla COORD. RH no campo assunto até o dia 18/07/2015.