Coordenadora Comercial
Atuar na Gestão da equipe e vendas;Acompanhar as revendas, dando suporte e treinamentos;Trabalhar em conjunto com o time de Designers;Estabelecer estratégias preventivas junto à logística para garantir as entregas;Planejar e organizar as feiras;Realizar ações conjuntas com o Marketing;Emitir relatórios diários, aplicar treinamentos, realizar planejamentos através de gráficos, coordenando o andamento das vendas internas para que elas aumentem em porcentagem, incentivar seus subordinados para que as vendas internas não caiam;Fechar negócios, buscar clientes e acompanhar a equipe de vendas da região, fazer o desenvolvimento de clientes,; Acompanhar as ações da concorrência, destacar a marca no mercado de atuação, elaborar o planejamento de vendas internas por vendedor, suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência, supervisionar a equipe local, acompanhar a equipe;Realizar o acompanhamento diário da produtividade e das metas da equipe, realizar o planejamento diário de rotas de atuação e avaliação dos resultados, identificando as ações da concorrência da área comercial.
Perfil: boa comunicação, capacidade de decisão, liderança, pró atividade negociação, saber atuar sob pressão, organização, criatividade, determinação, diplomacia, bom controle emocional.
Escolaridade: Graduação: Administração de Empresas, Marketing e carreiras similares.
Encaminhar pretensão salarial.
Benefícios: Alimentação, transporte, convênios: saúde, odontológico e farmácia.Jornada: Segunda a sexta-feira. Horário: 08:30 às 18:12.
Interessados encaminhar currículo com o nome da vaga para: analaura@ts2.com.br

Empresa de grande porte de Belo Horizonte, busca profissionais residentes em BH e/ou Grande BH, com formação em Ciências Contábeis, conhecimento em Sistema Integrado de Gestão, algum conhecimento de Inglês e com experiências em toda rotina fiscal, apuração de impostos municipais, estaduais e federais, DCTF, DIRF e Speed Fiscal.

Conciliação, cálculo de impostos, retenções de tributos, obrigações acessórias, suporte na análise da carga tributária.

Atendimento às fiscalizações e elaboração de relatórios gerenciais.

Empresa oferece salário competitivo e ótimos benefícios.

Interessados e no perfil desejado, favor enviar currículo para:

Segue vaga em aberto

Vaga: CopeiraSalário: R$835,80
Benefícios: VT+VR (16,00 reais por dia)+Assistência Médica e odontológica da Unimed + Prêmio de retorno de férias + Convênio Farmácia Horário de Trabalho: Escala 12×36 (Diurno)
Sexo: FemininoLocal de trabalho: Hospital Luxemburgo/Belo HorizonteDesejável Ensino médio completoDesejável experiência na área.Interessados encaminhar currículo para vivian.carvalho@mariopenna.org.br ou rh@mariopenna.org.brcolocando no assunto do e-mail o nome da vaga.

Contratamos:

Analista de Rede

Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pela gestão e manutenção da
rede de dados física e lógica da empresa. Atuar no atendimento de 1º e
segundo nível nas questões relativas a toda infraestrutura de TI.
Administração de Servidores Windows Server 2003/2008 e 2012, Banco de Dados,
Servidores de Aplicação; Implantação, administração, monitoração e suporte
da infraestrutura de TI; Gerenciamento de serviços de rede, DNS, DHCP,
Active Directory e GPO; Administração e configuração de sistema de backup;
Atuar na elaboração de requisitos de equipamentos e avaliação de
fornecedores; Realizar o gerenciamento e configuração dos ativos de rede
Switches, Routers e Firewalls.

Necessário experiência na função.

Será diferencial possuir certificações MCSA e/ou CCNA, além de conhecimentos
em telefonia e Pabx IP.

Necessário conhecimentos de banco de dados Firebird, MySQL e estrutura de
Service Desk.

Imprescindível conhecimento em roteamento de rede IP, aplicação de regras em
Firewalls e configuração de Switches.

Gerenciamento de Projetos.

Formação Acadêmica: Graduado em Redes de Computadores ou áreas correlatas.

Salário: R$ 2.400,00

Benefícios: Alimentação na empresa; Vale transporte (desconto de 6%); Plano
de saúde após os 90 dias de experiência.

Local de trabalho: Betim.

Interessados favor encaminhar currículo para
eline.oliveira@gruposelpe.com.br Fevereiro/2015

Descrição: assinatura

Cursando Comunicação Social, Publicidade ou Marketing, a partir do 4º período:

Requisitos:

·Ser heavy user de redes sociais

·Boa redação

·Capacidade analítica para reconhecer comportamentos dentro das redes e utiliza-los nos novos projetos

·Boa relação interpessoal, espírito de equipe (os projetos da agência exigem interface com outras áreas da empresa),

·Muita criatividade para desenvolver projetos inovadores, organização, curiosidade e pro atividade.

Valor da Bolsa: R$ 800,00 + VT + Cesta básica + Seguro de Vida

Interessados Enviar Currículos: rafaelladamasceno@capicilin.com.br

Auxiliar de DP/RH
Atuar em toda a rotina de pessoal, arquivando documentos, fazendo admissões e demissões de funcionários, homologações no sindicato, pagamentos, benefícios e apuração do ponto para fechamento da folha de pagamento. * Atuar no agendamento de entrevistas, relatórios e apresentações
Perfil: Boa habilidade de concentração, saber atuar sob pressão, bom controle emocional, postura e proatividade. Pré-requisitos: Experiência anterior na função(mínimo um ano).Sexo: MasculinoIdade: A partir de 25 anos.Conhecimento CLTDomínio pacote Office. ( Excel)Ensino médio.Boa escrita. Horário de trabalho: Segunda a Sexta
08:30 às 18:12Salário: 1000,00 inicial + vt+ va+plano de saúde e odontológico e convênio farmácia a partir do 3° mês. Interessados enviar CV, colocando no assunto Auxiliar de DP para analaura@ts2.com.br