ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Local de Trabalho: Nova Lima / MG Experiência Profissional: Dominar o pacote Office, especialmente Excel. Experiência nas áreas de treinamento e desenvolvimento / educação corporativa em empresas, programas in company, vivencia e interação com consultores técnicos, atividades de planejamento, cronogramas, logística de treinamentos. Função: Prestar suporte aos Gerentes de Projetos nas atividades administrativo-operacionais de projetos. Criação de planilhas.- Preparar e monitorar cronogramas de projetos, verificando e efetuando o cruzamento da disponibilidade de profissionais x datas ideais.- Contato com clientes para negociação/agendamentos de reuniões.- Organizar e coordenar a logística de reuniões e viagens.- Registrar, conferir e controlar as despesas dos projetos e providenciar reembolsos.- Providenciar e monitorar a produção de materiais didáticos.- Manter contato com a equipe do cliente para assuntos administrativos referentes ao projeto. – Organizar e manter o arquivo físico e eletrônico do projeto.- Realizar outras tarefas correlatas ao cargo. Apoio a diretoria quando necessário. Habilidades: Facilidade de lidar com imprevisto e mudanças, Fundamental comprometimento, proatividade e ser aberto a lidar com pressão no ambiente de trabalho. Horário: De 08:00 às 18:00 horas – Segunda à Sexta (com disponibilidade para permanecer após 18 horas, sempre que necessário).Necessário disponibilidade também para finais de semana ou feriado quando necessário. Salário: R$ 2.500,00 reais. Benefícios: VT, VR 19 reais ao dia. Saúde Bradesco após os 03 meses de experiência. Escolaridade: Superior completo, Administração, Secretariado, Comunicação ou áreas afins.Interessados encaminhar CV para nivia@solucoesrh.com.br colocando o Assunto: “Analista de Treinamento” Att.,Nivia Sousa
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