ANALISTA DE PÓS VENDAS E RELACIONAMENTO COMERCIAL

http://www.proverh.com.br http://www.proverh.com.br/ ou currículos@proverh.com.br mailto:curr%C3%ADculos@proverh.com.br citando a vaga

  • Apresentação de novos produtos e serviços para os clientes visando ampliação das vendas.
  • Negociações com fechamentos/efetivação de vendas.
  • Abordagem por telefone aos clientes da base para verificar o nível de satisfação com os produtos e serviços contratados até o momento (hardware / softwares e produtos complementares)
  • Solução de possíveis problemas.
  • Relatórios de satisfação e vendas.

Pré-requisitos:

  • Gosto pelo relacionamento via telefone e vendas / perfil vibrador/ automotivado/ entusiasta.
  • Habilidade em realização de negociação comerciais/ comunicação cativante
  • Forte atração para área de tecnologia e inovação.
  • Formação superior em áreas correlatas.
  • DISPONIBILIDADE IMEDIATA PARA TRABALHAR PRÓXIMO AO BH SHOPPING .

Benefícios:

Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Seguro de Vida em Grupo Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário:

De segunda a sexta de 8:00j às 18:00 h.

Informações adicionais:

REMUNERAÇÃO FIXA R$1500,00 + VARIÁVEL ENTRE 50 A 100% DA REMUNERAÇÃO FIXA, CONFORME ATINGIMENTO DE METAS (profissional comissionado pelas efetivações de vendas)

lndesenvolvimento@yahoo.com.br

VAGA BH – Vendedor de Veículos WEB

Segmento: Automobilístico

Atividades: Captação e prospecção via WEB, trazer o cliente para a loja, atendimento, vendas, negociação, argumentação, entre outras atividades pertinentes ao departamento.

Requisitos: Conhecimento em Informática, CNH categoria B. Vivência anterior com vendas de veículos.

Remuneração: Salário, + Comissão + VT + alimentação + convênio SESC, farmácia, academia, escola de idiomas, convênio faculdade, Planos médico e odontológico opcionais, Plano de Previdência Privada.

Horário: 8h às 18h ou 9h às 19h, de seg a sex. Plantão todos os sábados.

Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo para: rh.mila@grupolider.com.br com o assunto: Vendedor de Veículos WEB.

VAGA BH – Vendedor de Veículos Novos

Segmento: Automobilístico

Atividades: Atendimento ao cliente, vendas, negociação, argumentação, acompanhamento de processos administrativos e financeiros de vendas, Test drive, captação e prospecção de novos clientes, entre outras atividades pertinentes ao departamento.

Requisitos: Desejável superior em curso, domínio de matemática financeira, conhecimento em Informática, CNH categoria B. Vivência anterior com vendas de veículos.

Remuneração: Comissão + VT + alimentação + convênio SESC, farmácia, academia, escola de idiomas, convênio faculdade, Planos médico e odontológico opcionais, Plano de Previdência Privada.

Horário: 8h às 18h ou 9h às 19h, de seg a sex. Plantão todos os sábados.

Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo para: rh.mila@grupolider.com.br com o assunto: Vendedor de Veículos Novos.

Descrição: Será responsável pelo processo de prospecção, negociação, contratação e gestão de contas, visando à ampliação da carteira de clientes.
Ensino superior completo ou incompletoPossuir CNH categoria B.Seg a Sex. 08:00 as 18:00Experiência necessária: Consultor Comercial em empresa de conservação e bom conhecimento em Licitações.CURRÍCULO FORA DO PERFIL NÃO SERÁ AVALIADO. Interessados enviar currículo para recrutamento20144@hotmail.com.br Assunto: Consultor Comercial

Gerente Operacional

Descrição: Exercitarseus conhecimentos nas áreas operacional e administrativa de forma plena,táticas e estratégicas da empresa, auxiliando nas tomadas de decisões. Reportardiretamente ao Gerente da empresa. Trabalhar com equipes e tomar decisões, alémde trabalhar com supervisão. Trabalhar com auditores externos e escritórios.Trabalhar fortemente em equipe de forma agregadora e contributiva. Auto motivado(a), realizador e voltado para resultados.Responsável e comprometido(a).

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorCompleto.
Experiência comprovada em carteira.
Desejável experiência em conservadora.
Possuir CNH categoria B.
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word.

FAVOR ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL

SERÃO AVALIADOS APENAS CURRÍCULOS COM EXPERIÊNCIA.

Interessados enviar currículo para recrutamento20144@hotmail.com

Assunto: Gerente Operacional

Técnico Segurançado Trabalho

Descrição: Irá executar as atividades preventivas queassegurem a minimização de ocorrências de acidentes e doenças profissionais nasobras, aplicando os procedimentos adotados pela empresa para a implantação dagestão da segurança. Fazer análise de acidentes, controle e distribuição deEPI, controle de extintores, avaliação ambiental, controle e avaliações derisco, entre demais atividades. Aplicar treinamentos, DDS, fiscalização desegurança, emissão de relatórios de segurança, emissão de PPRA, interação comsistema. Fazer elaboração de relatórios técnicos de não- conformidades enecessidades de adequações, conforme requisitos legais e normas aplicáveis eperigos e riscos das áreas de trabalhos fabris e administrativas.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico Segurança do Trabalho ou superior
Experiência comprovada em carteira
Possuir CNH categoria B
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

SERÃO AVALIADOS APENAS CURRÍCULOS COM EXPERIÊNCIA.

Interessados enviar currículo para recrutamento20144@hotmail.com Assunto: Técnico Segurança do Trabalho