Cargo: Coordenador de Gestão de Hotelaria
Missão do Cargo: Estruturar e coordenar um novo modelo de Gestão de
Hotelaria, fundamentada na eficácia e qualidade interna dos serviços
prestados.
Principais atribuições:
·Planejar, estruturar e coordenar um novo modelo de Gestão de
Hotelaria, fundamentada em práticas modernas de todos os seus processos, a
saber:
Ø Serviços de Lavanderia;
Ø Higienização de enxovais;
Ø Serviços de Telefonia;
Ø Serviços de atendimento telefônico;
Ø Serviços de Nutrição e Dietética;
Ø Definição e monitoramento de Metas e Indicadores de Desempenho.
Requisitos exigidos:
·*Disponibilidade de fixar residência em cidade moderna, de médio
porte do interior de Minas, distante de Belo Horizonte em torno de 300 a
450 quilômetros;*
·*Preferencialmente experiência em hospital. Se não pode ser quem
tem formação hospitalar ou pós Gestão hospitalar em nível e hospitalar ou
hotel.*
·Formação superior, preferencialmente em um dos seguintes cursos:
Gestão Hospitalar, Administração de Empresas, Comunicação, Marketing ou
Processos Gerenciais;
·Desejável alguma Pós Graduação;
·Vivência profissional no cargo em Hospitais e/ou em Operadoras de
Planos de Saúde;
·Profissional proativo, dinâmico, possuidor de visão de sistêmica,
maturidade pessoal e apaixonado pela qualidade de atendimento.
Remuneração e Benefícios:
·A Empresa oferece salário inicial entre 3.000,00/mês a
4.000,00/mês, no máximo;
·Seguro de vida;
·Vale Transportes;
·Subsídio parcial em custos com consultas, exames e internações;
·Ajuda para alimentação.
InInteressados enviar curriculo para procurasetalentos@gmail.com